职业核心能力的培养探索
【摘要】:正职业核心能力是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力,它适用于各种职业,是伴随终身的可持续发展的能力。有的国家又叫“关键能力”(如德国、澳大利亚)或“基本能力”(如美国),可分为职业方法能力(如“自我学习”、“信息处理”、“数字应用”)和职业社会能力(“与人交流”、“与人合作”、“解决问题”、“创新”等)等类型。
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