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《现代工业工程与管理研讨会会议论文集》2006年
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跨国公司人力资源管理模式研究

金亮  赵伊川  
【摘要】:分析跨国公司的管理模式及经济效益的主要因素,通过发达国家的跨国公司的人力资源管理模式,找出制约和影响跨国公司的人力资源管理模式发展的因素,以达到提高跨国公司人力资源管理的效率。

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