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《现代工业工程与管理研讨会会议论文集》2006年
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一种基于语言信息的个体隐性知识存量综合评价方法

邢艳楠  姜艳萍  
【摘要】:存在于个人头脑中的隐性知识已成为组织持续竞争优势的重要来源,合理地评价和测度个体隐性知识存量有助于激励员工、提高企业创新能力.本文从隐性产品知识和隐性流程知识两个方面,利用具有语言信息的多指标群体综合测评方法,对依附于个体的隐性知识存量进行了测评.最后给出了一个算例。
【作者单位】:东北大学工商管理学院 东北大学工商管理学院
【分类号】:F224

【参考文献】
中国期刊全文数据库 前8条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【二级参考文献】
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【相似文献】
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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