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《2001年中国管理科学学术会议论文集》2001年
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知识经济条件下的企业人才资源管理初探

綦振法  徐福缘  赵洪宝  
【摘要】:在知识经济时代,拥有知识和提供知识创新载体的人才资源是知识经济发展的首要资源。随着企业对人才资源的日益重视,人才资源管理已成为企业经营战略的重要组成部分。本文在分析了企业目前存在的人才结构缺陷、人才使用环境等问题的基础上,提出了留住、用好现有人才以实现企业可持续发展的对策措施。

【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李云,龚林海;员工流动性的对策探讨[J];财经科学;2001年S2期
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中国重要会议论文全文数据库 前1条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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