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《西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编》2010年
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关于建立劳动合同中止制度的几点认识

苏文蔚  王建平  
【摘要】:正合同中止是附条件中断履行合同的一种行为状态。《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)第六十八条至第七十条对于合同中止作了具体规定。从原理上说,劳动合同履行过程中也存在着暂停履行的情形,而且司法实践也证明劳动合同中止制度有存在的客观必要性。但基于劳动关系所特有的当事人之间人身依附性和隶属性的特点,劳动合同中止履行无法直接照搬《合同法》中关于合同中止规定的形式,在劳动合同立法中如何对合同中止作出符合劳动关系特征,又可以在司法实践中得以切实应用的妥善规定是个值得研究的课题。

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