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《西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编》2010年
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劳动法、劳动合同法及其配套法规规章的“软法”现象刍议

齐斌  
【摘要】:正一、背景开篇即有必要阐明,本文标题中所谓"软法"仅是针对法律规范的效力而言,而不针对法律规范的渊源。法律学人皆知,"软法"乃指在严格意义上不具有法律约束力、但在某种程度上又具有特定法律效果的文件,通常并非来自立法机关或其他具有立法权的机关。与软法相对应的是"硬法"。
【作者单位】:上海市世民律师事务所
【分类号】:D922.52

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