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《处理劳动争议律师网络研讨会论文集》2002年
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关于劳动合同几个问题的思考

赵宇奇  赵星奇  
【摘要】:正劳动合同制度是我国《劳动法》的基本内容之一,它是我国社会主义市场经济体制下确认劳动法律关系的依据,是保护劳动者和用人单位合法权益,稳定劳动关系,促进社会经济发展的重要手段。但由于我国《劳动法》在劳动合同的规定上还不够详细、具体,加之用人单位和劳动者法律观念、法律意识的淡薄, 我国目前在劳动合同的当中中存在着许多问题。笔者仅就目前劳动合同中的几个问题,谈淡自己的意见。
【作者单位】:辽宁鸿任律师事务所 辽宁铭星律师事务所
【分类号】:D922.5

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