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《2007年“中国护理事业发展”论坛论文汇编》2007年
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护理人力资源开发和管理体会

赵琳  
【摘要】:正护理人力资源主要是指具有从事护理工作智力能力和体力能力人员的总称,即具有护理专业中专以上学历,通过全国护士执业考试(或获免试资格)并取得护士从业资格证书,在医疗机构直接为病人提供护理服务的护理人员。护理人力资源的数量是保证护理工作质量的基本条件,是构成医院核心竞争力的关键因素之一,是物质资源所不可替代
【作者单位】:海南省边防总队医院
【分类号】:R47

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