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《全国护理行政管理学术交流暨专题讲座会议论文汇编》2004年
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增强护理人员对组织文化认同性的做法和体会

邹勤  许建秦  谢娟  杜晓红  
【摘要】:正组织文化是指一个组织在长期发展过程中把全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范。它反映和代表了该组织成员整体精神、共同的价值标准、合乎时代要求的道德和追求发展的文化素质。任何具有组织物质的文化建设必须让每个员工和社会大众认同,才有可能推进。因此,护理人员对护理组织文化的认同是护理文化建设的核心。我院在开展护理文化建设的同时就如何提高护理人员对组织文化的认同性方面进行了积极的探索,取得了较为满意的效果。现报告如下:

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