卓越绩效评价准则中的平衡计分卡思想

李孝刚赵海峰

【摘要】：本文就美国波多里奇国家质量奖标准中体现出来的平衡计分卡思想进行了探讨,从标准的各个章节分别就其与平衡计分卡的联系进行了阐述,试图阐明波多里奇国家质量奖和平衡计分卡的关系。

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中国期刊全文数据库

前20条

1	李娇;于敬海;;卓越绩效平衡计分卡方法的提出与运用[J];建筑经济;2007年09期
2	何阿毜;;透过卓越绩效模式看平衡计分卡在战略管理中的应用[J];福建信息技术教育;2007年04期
3	何阿毜;;透过卓越绩效模式看平衡计分卡在战略管理中的应用[J];山西财经大学学报;2007年S1期
4	李孝刚;赵海峰;;卓越绩效评价准则中的平衡计分卡思想[J];石油工业技术监督;2006年03期
5	王国清;阴长盛;;卓越绩效评价管理与实践[J];中国质量;2007年03期
6	吴向京;;有效嫁接——绩效管理相关理论的结合(上)[J];中国电力企业管理;2009年28期
7	齐静;;卓越绩效驱动管理质量[J];施工企业管理;2010年11期
8	余景选,陈忠宝;建立平衡计分卡进行业绩评价[J];财经论丛;2001年05期
9	彭国甫,盛明科,刘期达;基于平衡计分卡的地方政府绩效评估[J];湖南社会科学;2004年05期
10	刘亚男;;是是非非平衡计分卡[J];合作经济与科技;2007年08期
11	徐剑;钟孟光;;企业公司战略与平衡计分卡[J];新资本;2003年06期
12	黎毅;平衡计分卡在施工企业业绩评价中的应用研究[J];经济师;2002年04期
13	张竹梅;万玲;;关于平衡计分卡的思考[J];工业会计;2002年09期
14	罗伟良 ,韩卫党;平衡计分卡与战略性人力资源管理[J];人才瞭望;2003年09期
15	王黎萤;一种新的公司战略管理体系——BSC-SEMS[J];中国计量学院学报;2003年02期
16	范庆桦;;是非平衡计分卡[J];中外管理;2003年06期
17	王薇;;新管理“神话”的背后[J];经理人;2003年10期
18	叶春明,孙薇,宇海英;以平衡计分卡为基础构建商业银行业绩评价的非财务指标[J];金融论坛;2004年01期
19	林慧翔;平衡计分卡——不仅是业绩衡量工具[J];市场周刊.财经论坛;2004年05期
20	吴建南,郭雯菁;绩效目标实现的因果分析:平衡计分卡在地方政府绩效管理中的应用[J];管理评论;2004年06期

中国重要会议论文全文数据库

前10条

1	李孝刚;赵海峰;;卓越绩效评价准则中的平衡计分卡思想[A];第二届中国质量学术论坛会议论文集[C];2005年
2	赵海峰;;企业推行卓越绩效模式中的若干战略问题分析及解决方案探讨[A];第二届中国质量学术论坛会议论文集[C];2005年
3	孙培农;李宁一;;推进卓越绩效创新质量管理[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（上）[C];2010年
4	赵云飞;;基于卓越绩效模式的知识管理分析与实践[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（下）[C];2010年
5	康战平;;浅谈平衡计分卡在中航工业庆安的有效推进[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
6	王二高;常诚;;关于利用平衡计分卡提升全面质量管理的研究[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（上）[C];2010年
7	徐瑞玲;;平衡计分卡:化战略为行动,打造企业核心竞争力[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
8	Joy Hogan Rozman;;卓越绩效创造杰出卫生保健(英文)[A];北京论坛（2007）文明的和谐与共同繁荣——人类文明的多元发展模式：“人口发展的多元模式与健康保障”人口分论坛论文或摘要集[C];2007年
9	孙培农;;创中国航天质量奖、促卓越绩效管理的浅识和建议[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（上）[C];2010年
10	王国清;曹英;;践行卓越绩效标准争创上海市长质量奖[A];质量——持续发展的源动力：中国质量学术与创新论坛论文集（下）[C];2010年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	李伟成;基于平衡计分卡的政府部门绩效管理研究[D];华中科技大学;2012年
2	岳刚;卓越绩效模式类目相关性分析研究[D];天津大学;2009年
3	韩学义;基于平衡计分卡的地方政府绩效考核研究[D];中国矿业大学（北京）;2010年
4	丁俊民;金融企业并购前后效益之研究[D];暨南大学;2006年
5	邹韶禄;基于战略导向的企业全面预算管理体系研究[D];中南大学;2004年
6	杨学锋;中国商业银行经营绩效评价体系研究[D];华中科技大学;2006年
7	黄豪臣;智力资本价值动因之研究[D];暨南大学;2008年
8	孙清华;SHRM视角下的核心员工保留及企业绩效研究[D];山东大学;2008年
9	吴长奇;医疗机构并购策略与风险评估研究[D];南开大学;2009年
10	曲盛恩;供应链绩效评价的系统研究[D];哈尔滨工程大学;2006年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	李凯;基于平衡计分卡的高校行政人员绩效评价研究[D];吉林大学;2010年
2	张好生;基于平衡计分卡的知识型员工绩效管理研究[D];北方工业大学;2011年
3	肖德军;平衡计分卡在四川网信软件公司研发体系人力资源绩效评估与激励中的应用研究[D];西南财经大学;2004年
4	曾莉;基于平衡计分卡的绩效管理研究及应用[D];重庆大学;2003年
5	洪明珠;基于平衡计分卡之知识管理研究——以台湾中小型会计师事务所为例[D];暨南大学;2003年
6	张雅婷;地方政府市场监管绩效评估指标研究[D];西北大学;2010年
7	王谦;基于平衡计分卡的天然林资源保护工程绩效评价指标体系研究[D];东北林业大学;2011年
8	徐福娜;在供应链管理中整合物流计划与平衡计分卡[D];对外经济贸易大学;2005年
9	宫见棠;惠达电声有限公司基于平衡计分卡的战略管理系统[D];清华大学;2004年
10	张晨;基于平衡计分卡的医药物流企业绩效评价研究[D];武汉理工大学;2010年

中国重要报纸全文数据库

前10条

1	王明贵中国航空工业国际控股有限公司发展规划部主管业务经理;以平衡计分卡助推管理变革[N];中国航空报;2009年
2	沈俊霖;青建集团“卓越绩效模式”叫响全国[N];青岛日报;2007年
3	沈俊霖;成功管理带来不凡业绩青建集团“卓越绩效模式”叫响全国[N];中华建筑报;2007年
4	陈杰袁莹;平衡计分卡鼓动天虹战略执行之翼[N];中国航空报;2008年
5	本报记者王敏通讯员徐仕铭;“卓越绩效模式”助圣廷苑迈向卓越[N];深圳特区报;2005年
6	;绩效管理与平衡计分卡[N];组织人事报;2003年
7	晓义;推行平衡计分卡[N];中国劳动保障报;2002年
8	雷思温;最重要和最安全的就是保持平衡[N];21世纪经济报道;2006年
9	本报评论员;推进企业从优秀到卓越[N];铜陵有色报;2011年
10	记者廖继锋;华润锦华率先推行平衡计分卡[N];证券时报;2004年

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