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《中国输血协会第五届输血大会论文专集(摘要篇)》2010年
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构建以法律风险控制和履行职责为导向的血站关键绩效指标体系

郭永建  
【摘要】:正目的构建血站绩效考核指标体系。方法绩效考核指标体系设计思想:以法律风险控制和履行职责为导向,以实现依法执业,向社会提供优质献血服务和血液这一战略目标和使命为核心,促进血站全面科学发展;绩效考核工具:采用关键绩效指标法。结果血站关键绩效指标体系由4项1级指标、24项2级指标和50项考核标准构成:1)依法执业
【作者单位】:福建省血液中心
【分类号】:R197.6

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