员工主动性人格与组织承诺、工作满意度、离职倾向:检测一个路径模型

【摘要】：正主动性人格(proactive personality)是指个体采取主动行为影响周围环境的一种稳定的倾向。主动人格理论的提出为研究人格特质提出了一个重要的新视角,他反映了如今的组织和工作性质发生的巨大变化对个体提出的新要求,对于人力资源管理实践具有非常重要的现实意义。在本研究中,我们提出了一个关于主动性人格的路径模型。具体而言,通过按配对研究的方法将领导及其对应下属进行配对调查,最终共得到了有效的配对数据280条。据此,我们检验了员工主

【作者单位】：上海交通大学安泰经济与管理学院
【分类号】：B841.7

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前10条

1	;心理测试:工作满意度自测[J];考试(自考版);2005年03期
2	谢义忠;萧爱鈴;任孝鹏;时勘;;程序公平对工作满意度、组织承诺的影响:工作不安全感的中介作用[J];中国临床心理学杂志;2007年02期
3	刘小平;组织承诺研究综述[J];心理学动态;1999年04期
4	凌文辁,张治灿,方俐洛;影响组织承诺的因素探讨[J];心理学报;2001年03期
5	刘耀中;;电信员工职业承诺因素结构的研究[J];心理科学;2006年04期
6	宋铭;情绪对工作满意度的影响[J];首都师范大学学报(社会科学版);2004年02期
7	陈云英，孙绍邦;教师工作满意度的测量研究[J];心理科学;1994年03期
8	张治灿,方俐洛,凌文辁;中国职工组织承诺的结构模型检验[J];心理科学;2001年02期
9	宋爱红,蔡永红;教师组织承诺结构的验证性因素分析[J];心理发展与教育;2005年02期
10	刘密;龙立荣;祖伟;;主动性人格的研究现状与展望[J];心理科学进展;2007年02期

中国重要会议论文全文数据库

前10条

1	王强;;北京市中学体育教师工作满意度与组织承诺相关研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
2	王斌;罗小兵;邱芬;;高校体育教师的组织承诺及其与工作满意度和离职意愿的关系[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
3	李永华;石金涛;王莉;;职业承诺、组织承诺与员工满意度的实证研究——以项目经理为例[A];第八届中国管理科学学术年会论文集[C];2006年
4	鞠红霞;;中小学学校领导的自我监控性与其组织承诺、工作满意度的相关研究[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
5	王斌;时勘;杨元一;;科研院所员工的工作满意度及其与组织承诺与离职意愿的关系[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
6	王重鸣;BrigitteCharlesParvers;刘小平;;中国管理背景下组织承诺的结构特征与评价[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
7	刘维良;马庆霞;;教师职业倦怠及其与工作满意度关系的研究[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
8	林淑惠;李美慧;马淑清;;某加护病房组织文化再造之专案[A];全国护理行政管理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2005年
9	田宝;;学校组织气氛对教师组织承诺的影响[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
10	彭文涛;李继平;;护理人员工作特征与工作满意度的相关性研究[A];2007年“中国护理事业发展”论坛论文汇编[C];2007年

中国重要报纸全文数据库

前10条

1	王钰杰;怎样提高企业职工的工作满意度[N];中国劳动保障报;2008年
2	郑铁军;组织承诺：民办学校教师队伍稳定的关键[N];中国教育报;2004年
3	许文涛董世新;群众对反腐败工作满意度提高[N];兵团日报(汉);2005年
4	安新;浅论企业员工的工作满意和组织忠诚度管理[N];国际商报;2008年
5	倪迅;纠风工作满意度5年提高11.5个百分点[N];光明日报;2007年
6	通讯员梁瑞军钟青元;我市顺利完成“全国组织工作满意度民意调查”工作[N];郴州日报;2008年
7	肖建生;组织工作满意度民意调查启动[N];湖南日报;2008年
8	本报记者石方川通讯员林云玉;全国组织工作满意度民意调查启动[N];中国信息报;2008年
9	通讯员李志坚梁瑞军钟青元;湖南郴州：顺利完成组织工作满意度民意调查[N];中国人事报;2008年
10	本报记者邹本堃;工作满意度和自身条件息息相关[N];中国消费者报;2003年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	黄春生;工作满意度、组织承诺与离职倾向相关研究[D];厦门大学;2004年
2	李华;企业管理人员职业高原与工作满意度、组织承诺及离职倾向关系研究[D];重庆大学;2006年
3	唐春勇;大五个性和工作态度对关联绩效影响的实证研究[D];西南交通大学;2006年
4	杜旌;绩效考评对组织承诺和组织公民行为的影响研究[D];华中科技大学;2005年
5	吕航;激励与约束——对我国高校业绩津贴分配制度的实证研究[D];南京师范大学;2003年
6	戚振江;公司创业情境下人力资源组合策略及其多层次效应分析[D];浙江大学;2006年
7	王培席;医务场所暴力调查及理论模型研制[D];四川大学;2006年
8	侯得裕;影响员工角色知觉及工作态度之因素研究[D];暨南大学;2006年
9	盖乃诚;国有企事业单位气氛与员工行为关系及其影响因素研究[D];华东师范大学;2005年
10	彭学君;大学生群体危机生成演化机理与控制研究[D];北京理工大学;2006年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	刘勇陟;工作压力、工作满意度和组织承诺关系研究[D];浙江大学;2005年
2	邱芬;高校体育教师工作满意度的研究[D];华中师范大学;2005年
3	谢宝国;职业生涯高原的结构及其后果研究[D];华中师范大学;2005年
4	张雪莲;山西省高校教师工作满意度、组织承诺与离职意向的关系研究[D];山西大学;2006年
5	周建荣;石化企业员工工作满意度、组织承诺与离职倾向关系研究[D];浙江大学;2006年
6	肖琳子;知识型员工工作满意度与组织承诺的关系研究[D];湖南大学;2006年
7	田丽丽;中学校长变革型领导及其与领导效能关系的研究[D];河南大学;2005年
8	薛翔;工作满意、工作绩效、组织承诺与离职关系之研究[D];江西财经大学;2006年
9	迟俊涛;聘用制护士工作满意度及其与组织承诺、离职倾向的关系研究[D];山东大学;2006年
10	王烨;组织承诺对企业员工离职行为影响研究[D];湖南大学;2005年

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