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《第十二届全国心理学学术大会论文摘要集》2009年
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中国员工心理资本结构的实证研究

冯江平  孙乐芩  
【摘要】:正本文探讨了中国文化背景下的心理资本的涵义,并运用词汇学的研究方法,编制出《中国员工心理资本问卷》,对国内4省市405名企业员工进行测试,进行了中国文化背景下中国员工的心理资本结构的实证研究。结果发现,(1)心理资本是指对个人和组织具有促进其成长、提升其绩效作用的各种积极的心理资源的总称。判断心理资本构成要素的依据和标准是:①积极倾向;②绩效增益。2、经过探索性因素分析和验证性因素分析,构建了中国员工心理资本的一个二阶六因素
【作者单位】:云南师范大学教育科学与管理学院 北京市怀柔一中
【分类号】:B841

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