中国文化情景下P-S匹配对员工工作满意度与离职倾向的效应机制研究

【摘要】：正近年来有关人与工作匹配的研究在心理学和管理学领域越来越受到重视,尤其是对于人与工作匹配的各个层次的研究得到了许多的成果,但是有关其中一个层次一人与上级匹配(P-S Fit)的研究甚少。Hoecklin认为东西方文化最显著的区别就是权力距离的不同,因此东方文化情境中来自上级的影响要比西方文化情境中重要得多,人与上级匹配在中国

【作者单位】：陕西师范大学心理学院
【分类号】：C936;B849

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3	谢静涛;;情绪智力、工作倦怠和工作满意度的关系[J];中国临床心理学杂志;2011年03期
4	王世嫘;;内外控人格特质对企业员工工作满意度的影响[J];中国健康心理学杂志;2009年05期
5	刘期;王建民;赵圆圆;蔡娜;;北京市交通民警工作满意度相关分析[J];北京人民警察学院学报;2010年01期
6	张翔;赵燕;;核心自我评价与员工工作态度的关系研究[J];石家庄学院学报;2010年03期
7	张林;朱晓;;外向型企业员工工作倦怠和工作满意度调查[J];中国健康心理学杂志;2008年01期
8	刘帮成;王慧;杨文圣;;薪酬满意度的测量及其作用机制研究:以政府雇员为例[J];心理科学;2008年03期
9	陈文涛;桑青松;梅芳芳;;安徽省科技工作者生活质量与工作满意度调查研究[J];大众科技;2009年04期
10	潘明;;人格对高校教师薪酬公平感与工作满意度的缓冲作用探讨[J];心理学探新;2009年04期

中国重要会议论文全文数据库

前10条

1	刘微;游旭群;;中国文化情景下P-S匹配对员工工作满意度与离职倾向的效应机制研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
2	张韫黎;陆昌勤;;挑战-阻断性压力与身心紧张、工作满意度和离职倾向的关系[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
3	祝金龙;石金涛;解志韬;;员工主动性人格与组织承诺、工作满意度、离职倾向:检测一个路径模型[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
4	官菊梅;陆昌勤;;社会支持的调节作用:基于压力分类的研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
5	王欣;;工作满意度与工作绩效的关系的元分析[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
6	林静;;企业员工工作满意度及其影响因素的分析[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
7	王强;;北京市中学体育教师工作满意度与组织承诺相关研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
8	朱梅;朱霞;苗丹民;王利华;;话务员工作压力与工作满意度、离职倾向性的关系[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
9	赵翔;谭弘;贾晓波;;民航飞行员心理应激及其相关因素的调查研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
10	王芳;许燕;;工作要求-控制-支持模型——在中小学教师群体中的检验[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年

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1	本报实习记者游婕;职业枯竭现代人的杀手？[N];中国消费者报;2004年
2	本报通讯员汪永华本报记者钱培坚;职工心理帮助应成为工会维权重要领域[N];工人日报;2007年
3	记者马兰;京城白领面临“发展”危机[N];工人日报;2003年
4	徐培英;职业心理咨询在中国具有广阔前景[N];经济参考报;2004年
5	林莫;工作压力大,养个“宠物男人”解压?[N];中国劳动保障报;2005年

中国博士学位论文全文数据库

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1	张爱莲;心理健康服务人员核心胜任特征研究[D];西南大学;2011年
2	靳宇倡;工作场所攻击行为及其影响因素的研究[D];西南大学;2010年
3	黄丽娜;自我效能感和集体效能感的关系研究：来自两个群体的证据[D];吉林大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库

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1	刘远辉;基于面部表情量表的员工工作满意度研究[D];河南大学;2009年
2	商涛;生产线员工工作满意度及相关变量研究[D];苏州大学;2006年
3	钟建伟;酒店员工的工作满意度、组织承诺与离职倾向关系研究[D];西南大学;2008年
4	张磊;组织政治知觉与离职倾向及工作满意度的关系研究[D];华中科技大学;2007年
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6	杨阳;IT企业员工心理资本与离职倾向的研究[D];吉林大学;2011年
7	余翊;个体和组织因素对员工离职倾向的影响[D];华中科技大学;2006年
8	吴斌;潮州市陶瓷行业员工工作满意度调查问卷的编制[D];暨南大学;2007年
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