心理契约:研究员工-组织交换关系的一个视角

【摘要】：正本文以巴纳德(1938)提出的"报酬-贡献模型"为基础,认为员工与组织之间的关系是组织给员工提供报酬以换取员工对组织做出贡献的双向交换关系。心理契约是指个体关于相关个人和另一方之间的相互交换协议的条款和条件的信念,包括稳定性、范围、确定性、焦

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中国期刊全文数据库

前20条

1	孔庆奇;;富员工和穷员工[J];领导文萃;2011年14期
2	石庆萍;;一定要在意员工的表情[J];石油政工研究;2011年02期
3	;关注“80后员工”系列报道——关于“80后”员工,他们有话说——[J];中国眼镜科技杂志;2011年07期
4	李金鹏;;“欢迎逃单”拉面馆[J];芳草(经典阅读);2011年08期
5	;发现员工的优势[J];北京石油管理干部学院学报;2011年03期
6	颜廷平;;谈调动员工的积极性——车间员工思想管理之我见[J];科技信息;2011年21期
7	唐骏;;管理者要学会让员工感动[J];企业文化;2010年01期
8	陈亦权;;“大润发”的致胜秘诀[J];投资北京;2011年09期
9	;你应该反复和员工说的八件事[J];电子元器件应用;2011年08期
10	董国增;民如;;一家热诚关心员工的民营企业[J];中外企业文化;2011年09期
11	许孙鑫;;好老板带出好员工[J];企业文化;2010年03期
12	;老板,请别忽视了员工的变化[J];中小企业管理与科技(中旬刊);2011年01期
13	王森;王雪梅;周永昌;;浅谈食品企业中的非正式组织[J];江西食品工业;2011年02期
14	韩辉;;关注员工不要“关住”员工[J];农村电工;2011年07期
15	王森;王雪梅;幸胜平;周永昌;;浅谈肉类食品企业中的非正式组织[J];肉类工业;2011年07期
16	夏文明;;“老革命”[J];施工企业管理;2011年07期
17	曾小兵;孙辉;;推进基层行员工思想政治工作思考[J];湖北农村金融研究;2011年07期
18	许明科;;致好彩全体员工的信[J];数码印刷;2011年07期
19	王珺瑞;;浅谈企业员工忠诚度[J];中国外资;2011年16期
20	崔国巍;郑荣;黄烁;;员工满意度对于经济型酒店的影响探究[J];China's Foreign Trade;2011年14期

中国重要会议论文全文数据库

前10条

1	仲理峰;;心理契约:研究员工-组织交换关系的一个视角[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
2	张青海;劳海玲;;哪些员工应当提拔[A];科学发展观与成人教育创新——2004年中国成人教育协会年会论文集（Ⅰ）[C];2004年
3	张亮;;试论民营书店员工的培训[A];北京市民营书店营销策略会议论文集[C];2002年
4	范明;;关于读者与员工谁是第一的思考[A];福建省图书馆学会2002年学术年会论文集[C];2002年
5	;以人为本抓改制促进发展争一流[A];交通建设国有监理企业改制座谈会材料汇编[C];2004年
6	亢峻星;;实现企业人才管理的最高境界[A];中国石油和石化工程研究会第八届年会文集[C];2004年
7	曹斌;;加强培训促使员工和企业共同进步[A];第三届全国现代设备管理及应用技术研讨会交流论文集[C];2004年
8	;选择民营机制阔步强企之路[A];交通建设国有监理企业改制座谈会材料汇编[C];2004年
9	朱宾梅;薛景杰;;企业技术员工激励机制的设计方案[A];讨论“三个代表”哲学思考研讨会论文集[C];2003年
10	颜太一;唐有富;;员工在想什么我们该做什么——对员工思想动态问卷调查后的思考[A];中南片2003年烟草学术交流会论文集[C];2004年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	顾巍;员工视角的内部顾客管理理论与方法研究[D];西南财经大学;2005年
2	郭志刚;无边界组织下雇佣关系研究[D];西南财经大学;2007年
3	黄江泉;企业内部人际关系资本化研究[D];华中农业大学;2009年
4	孙伯灿;提高我国国有商业银行竞争力的实证研究[D];浙江大学;2003年
5	张朝孝;基于博弈论的员工激励与合作的机制研究[D];重庆大学;2003年
6	翟森竞;基于“商业友情－朋友形象”转化的组织间交换关系维持研究[D];上海交通大学;2012年
7	李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年
8	时博;派遣用工的战略选择、制度构型和资源整合研究[D];南开大学;2009年
9	刘亚林;EAP（员工援助计划）的成本、效用：理论研究与实证分析[D];首都经济贸易大学;2008年
10	张闯;渠道依赖、权力结构与策略：社会网络视角的研究[D];东北财经大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	刘云;员工—组织关系I-P/S模型的实证研究[D];四川大学;2003年
2	占小军;兼职员工激励方式构建理论研究[D];江西财经大学;2004年
3	周洁;发电企业员工激励机制转型的研究[D];浙江大学;2006年
4	李萍;基于人力资源管理的员工工作倦怠研究[D];四川大学;2007年
5	张培刚;现代领导模式理论与实践探析[D];吉林大学;2004年
6	王超;企业内上下级交换的维度研究[D];四川大学;2004年
7	黎育青;员工职业价值观及其对组织公民行为的影响[D];华中科技大学;2007年
8	宋平平;中国旅游业员工顾客导向问题研究[D];吉林大学;2006年
9	于兴艳;服务经济时代员工主动性研究[D];南京师范大学;2007年
10	刘颖;工作价值观的结构研究及其应用[D];南京师范大学;2008年

中国重要报纸全文数据库

前10条

1	王俊强;给员工一个忠诚的理由[N];北方经济时报;2005年
2	本报记者康民刘长顺;河北民生人寿“员工制”制胜市场[N];中国保险报;2005年
3	张君明;不尊重员工者不提拔[N];中国工商报;2005年
4	魏明;应对员工不尽的需求[N];中国工业报;2005年
5	王开良;给员工绝技命个名[N];中国化工报;2005年
6	潘娜;洼里煤矿员工心不累[N];中国矿业报;2005年
7	刘筏筏;EAP计划与员工情绪管理[N];中国旅游报;2005年
8	本报记者张肃菲蒋东镭;丰田培训：培养共享成长喜悦的员工[N];中国汽车报;2005年
9	曹国强（作者单位：山西省翔州市怀仁县委）;让员工把不满说出来[N];中国人事报;2005年
10	陈明杰;如何招聘到优秀员工[N];中国人事报;2005年

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