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《第十二届全国心理学学术大会论文摘要集》2009年
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心理学应用型人才的胜任特征模型研究

时勘  
【摘要】:正我国应用心理学人才的素质要求,取决于现代社会发展的紧迫需要,也取决于中国自身社会制度和文化背景的独特要求。我以为应该更多地从知识、能力、态度方面来讨论,即著名心理学家麦克米兰提出的、能把某个组织、文化背景下表现优异和表现平平两类人群区别开来的角度,即胜任特征模型(Competency Model)的角度来看待这一问题。我国心理学由于面对复杂的社会背景和社会需求,我国心理学应用人才应该不仅仅局限于满足教育部门的需要,应该面向整个社会
【作者单位】:中国科学院研究生院
【分类号】:B84

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