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《第十届全国心理学学术大会论文摘要集》2005年
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中小学教师工作绩效的研究述评

钟燕  
【摘要】:正 近年有大量关于工作满意度及其与工作绩效的关系的研究和怎样提高满意度的研究,而关于工作绩效方面的单独的研究较少。事实上工作满意度与工作绩效之间并非单调关系,提高满意度不一定能提高工作绩效,而提高工作绩效才是一个有效组织所追求的。因此找出影响工作绩效的主要因素并提出改进方法对一个成功组织来说极为重要。工作绩效包括作业绩效和关系绩效两方面,文中的工作绩效主要指前者。
【作者单位】:湖北省武汉市华中师范大学心理学院
【分类号】:G443

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