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《第十届全国心理学学术大会论文摘要集》2005年
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自发领导行为和言语互动在自我管理团队中对领导选择的作用

王蕾  车宏生  
【摘要】:正 以往的研究结论显示在自我管理团队情境中,成员的自发领导行为是预测其能否成为领导以及领导有效性的重要因素。但是也有研究者认为成员的言语互动会影响其他成员的领导力感知,有研究者甚至把自发领导行为等同于言语互动。本研究深入分析了自发领导行为与言语互动在短期自我管理团队中的区别与联系。并探讨在长期自我管理团队中,自发领导行为和言语互动在预测领导者方面的作用是否有所不同。研究采用情境模拟创建自我管理团队,在实验一中让196名大学生被试组成49个4人团队,共同完成一个模拟生
【作者单位】:北京师范大学心理学院 北京师范大学心理学院
【分类号】:C933

【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 谭新兰;中国企业构建自我管理型团队研究[D];暨南大学;2006年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前7条
1 郭海龙;自我管理是人的现代化的实现机制[J];北京青年政治学院学报;2004年03期
2 雍天荣,米德超,罗霞;自我管理团队建设的陷阱及对策[J];成都行政学院学报(哲学社会科学);2002年05期
3 郭海龙;国内自我管理研究存在的问题及出路探讨[J];重庆社会科学;2005年01期
4 张建林;如何塑造高效团队[J];企业改革与管理;2002年02期
5 李福安;美国公司的员工自我管理及对我国国有企业管理创新的启示[J];生产力研究;2002年05期
6 鲍田原;自我管理理念与团队精神建设[J];山东教育学院学报;2001年06期
7 吕晓俊;组织背景中心智模式的自我管理[J];上海交通大学学报(哲学社会科学版);2003年02期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 肖余春;现代企业创建学习型团队的理论与应用研究[D];华东师范大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前7条
1 蒙健(方方土);论社会行为的自我管理[D];广西师范大学;2001年
2 赖小静;不确定环境下实时决策及与组织结构的关系研究[D];西南交通大学;2002年
3 何静;团队建设中的激励机制建设[D];西南交通大学;2003年
4 唐海燕;基于激励理论中的团队建设研究[D];昆明理工大学;2004年
5 林文秀;高绩效团队的塑造研究[D];福州大学;2004年
6 张忠宇;现代企业团队理论研究[D];哈尔滨工程大学;2004年
7 刘武锋;如何建立高效团队的研究与探索[D];广西大学;2005年
【二级引证文献】
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 杨廷钫;知识员工自我管理内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 王威;自我管理团队内容结构及相关研究[D];中南林业科技大学;2011年
2 王虎彪;员工自我控制结构模型及影响因素研究[D];天津商业大学;2012年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 文茂伟;;21世纪美国新兴领导理论缘起与主张[J];理论探讨;2009年02期
2 ;[J];;年期
3 ;[J];;年期
4 ;[J];;年期
5 ;[J];;年期
6 ;[J];;年期
7 ;[J];;年期
8 ;[J];;年期
9 ;[J];;年期
10 ;[J];;年期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 王蕾;车宏生;;自发领导行为和言语互动在自我管理团队中对领导选择的作用[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
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