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《第十届全国心理学学术大会论文摘要集》2005年
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医护人员工作倦怠与A型人格、控制点的关系

蒋奖  许燕  
【摘要】:正 工作倦怠是指个体在长期的工作压力之下逐渐形成的一种综合征,包括情绪疲惫、去人性化和个人成就感降低三个方面。倦怠具有消极性,对个体的身心健康和工作表现带来不利影响。但并非所有的个体都会产生倦怠,国外的研究表明,人格特征是工作倦怠的一个不可忽视的影响因素,具有某些人格特征的人容易成为工作倦怠的高发群体。本研究旨在探讨工作倦怠与人格特征之间的关系。使用工作倦怠量表、A型人格问卷和工作控制点量表对352名医护人员进行了调查,结果表明: (1)情绪疲惫、去人性化与A型人格、控制点存在显著正相关,个人成就感与控制点存在显著负相关。
【作者单位】:北京师范大学心理学院 北京师范大学心理学院
【分类号】:B845

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