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教师职业倦怠及其与工作满意度关系的研究

刘维良  马庆霞  
【摘要】:正职业倦怠(burnout)最早是由美国临床心理学家Freudenberger于1993年提出的.Maslach和Jackson(1986)把医疗、助人和教学职业中的职业倦怠定义为三个不同成分的综合症:(1)情绪耗竭(Emotional Exhaustion,EE),指个人情绪上被工作过度消耗和耗竭的感情;(2)个人成就(Personal Achievement,PA),指与他人一起工作中的胜任和成功成就感;(3)性格解体

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