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《管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集》2005年
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企业知识型员工管理的博弈分析

王道劬  李芸  
【摘要】:知识型员工作为掌握科学技术的人才,是当今以及未来时代竞争的焦点。如何有效地管理知识型员工已成为企业人力资源管理的重心。本文在系统分析知识型员工特征的基础上,运用博弈论的科学方法建立了博弈模型,并依据该模型对我国企业管理知识型员工进行了博弈分析,同时提出了改进管理知识型员工的相应对策。

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