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《管理科学与系统科学研究新进展——第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集》2005年
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员工工作满意度研究综述

周玲  刘洪  
【摘要】：回顾了国内外关于员工工作满意度的来源、影响因素、结果变量以及满意度调查4个方面的理论和实证研究成果,给出了员工工作满意度分析的逻辑架构,并指出员工工作满意度研究中有待进一步研究解决的问题。
【作者单位】：南京大学商学院 南京大学商学院
【基金】：国家自然科学基金资助项目(701720t2) 教育部人文社科博士点基金资助项目(03JB630015)
【分类号】：F272

【参考文献】
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【同被引文献】
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中国博士学位论文全文数据库 前1条
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【二级参考文献】
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【相似文献】
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