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《管理科学与系统科学进展——全国青年管理科学与系统科学论文集(第3卷)》1995年
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资源分配问题的层次激励模型

杜纲  顾培亮  
【摘要】:正 1 引言资源分配是经济学中的一个核心问题。不仅在经济计划部门中要经常处理资源的合是配置问题,而且在许多非经济活动和非计划部门中,也大量存在着广义的资源分配问题。为了解决这一问题,人们不断探索各种方法和途径。近年来一些文献(如[1][2])基于Stackelberg主从对策理论的基本思想,将资源分配问题归结为一个具有主从结构的两级(或多
【作者单位】:天津大学管理学院 天津大学管理学院
【分类号】:F224

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