收藏本站
《全国青年管理科学与系统科学论文集(第1卷)》1991年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

企业员工公平感形成、发展的动态研究

田也壮  
【摘要】:正 激发企业员工工作积极性的途径很多.近年来,引起学术界和实际应用部门兴趣的一个影响到企业员工积极性发挥的重要因素——公平问题.公平是人类心理天平上的一个普遍性问题,一旦产生了强烈的不公平感后,很可能导致人类心理天平的失衡.同时公平感的形成又具有不同亚文化的特质.研究企业员工公平感形成、发展问题对于完善有关的公平理论有一定帮助.
【作者单位】:哈尔滨工业大学
【分类号】:F272.92

手机知网App
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 田也壮;;社会公平问题新探[J];决策借鉴;1989年03期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 张筝;黎永泰;;影响员工归属感的七大因素[J];企业活力;2007年08期
2 厉丛义;不容忽视的公平感─—职工不公平心理浅议[J];石河子科技;1999年02期
3 伍晓奕;;并购中如何消除员工的不公平感[J];中国人力资源开发;2005年01期
4 蒋玮静;;试论薪酬设计中的公平与效率[J];经营管理者;2010年01期
5 许丹;饶启聪;;论绩效考评亟待实现的三个公平[J];中国科技信息;2005年23期
6 贾方方;焦丽莉;;公平感:成功的激励机制中一个重要的砝码[J];管理科学文摘;2008年Z1期
7 许丹;;绩效考评亟待实现的三公平[J];职教与经济研究(娄底职业技术学院学报);2006年01期
8 陈健;顾新;吴绍波;;知识网络公平感的形成及影响因素研究[J];科技进步与对策;2011年14期
9 戴颖;;员工公平感对自我效能感的影响分析——以某银行支行为例[J];人力资源管理;2011年09期
10 王惠杰;;企业如何满足员工的心理收入[J];山西广播电视大学学报;2009年05期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 田也壮;;企业员工公平感形成、发展的动态研究[A];全国青年管理科学与系统科学论文集(第1卷)[C];1991年
2 石长生;魏加沛;;如何实现现代企业人本管理[A];煤炭经济管理新论(第10辑)——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
3 丁桂凤;赵辉;;企业员工工作价值观的研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
4 王明辉;郭玲玲;;企业员工工作伦理的结构[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
5 钟兴;;企业文化应成为一种待遇[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
6 牛敏;;中国背景下的企业员工的认同动机对认同对象的影响[A];中国社会心理学会2006年学术研讨会论文集[C];2006年
7 黄再胜;王玉;;企业员工战略共享激励的结构维度与匹配性研究[A];2008年度上海市社会科学界第六届学术年会文集(经济·管理学科卷)[C];2008年
8 程国平;杨龙驰;孔火团;李莉;张涛;易俊;;河南省中小企业调研报告[A];2011年中国中小企业调研报告[C];2011年
9 宋超鹏;;管理的艺术——浅谈企业员工的管理[A];2006中国科协年会第三分会场论文集[C];2006年
10 颜克权;王韬;;基于程序公平的国有企业薪酬结构的主因子分析[A];第十届中国管理科学学术年会论文集[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 罗田客运站 王海军;四项举措提高企业员工忠诚度[N];黄冈日报;2008年
2 高顺利;企业员工价值观定位的理性思考[N];中国企业报;2007年
3 实习生 高霞 通讯员 曹霞;北京开发区 三项举措降低企业用工成本[N];科技日报;2009年
4 董华;危机中的企业员工管理[N];中国高新技术产业导报;2002年
5 张丽君;跳槽旺季,企业HR如何应对大考[N];经理日报;2011年
6 徐明;不可忽视员工技术创新活动[N];中国工业报;2007年
7 本报记者 栾吟之本报实习生 胡迺菁;盛夏,一些企业尝试错时上班制[N];解放日报;2008年
8 咸阳市植保机械厂厂长 韩泰;牢固树立责任意识 强化企业作风形象[N];陕西日报;2008年
9 查小红;应提高员工“安全觉悟”[N];经理日报;2008年
10 ;培养员工忠诚度的三项建议[N];中国劳动保障报;2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 向显湖;人力资本财务论[D];西南财经大学;2006年
2 骆静;知识员工绩效评估公平感及其对工作态度的影响研究[D];华中科技大学;2007年
3 李霞;基于知识视角的服务企业员工创新行为研究[D];东华大学;2011年
4 田溶馥(Jun Yongbok);CEO领导力和企业发展研究[D];吉林大学;2011年
5 付继娟;高新技术企业员工与组织动态匹配的理论与实证研究[D];中国矿业大学;2008年
6 孙利平;企业组织德行领导的内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2008年
7 常涛;团队性绩效考核对知识共享的影响及其作用机制研究[D];华中科技大学;2008年
8 陈伟娜;企业员工职场欺负内容结构及相关研究[D];暨南大学;2011年
9 郑婷婷;企业的预算参与水平与预算目标难度研究[D];清华大学;2009年
10 罗智渊;中国员工持股制度研究[D];首都经济贸易大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王泽劲;LZ公司员工绩效考核体系设计[D];山东大学;2006年
2 陈光第;基于KPI的企业员工绩效评价系统的优化[D];同济大学;2007年
3 刘伟;企业员工工作主动性现状、影响因素及培养对策研究[D];重庆大学;2008年
4 何婷婷;企业员工职业适应能力与职业承诺的关系研究[D];大连理工大学;2010年
5 兰陈杰;国有企业员工薪资收入公平感的实证研究[D];厦门大学;2007年
6 周宏康;吉林恩智浦半导体有限公司员工高流动率问题及对策研究[D];吉林大学;2008年
7 江志良;济南市能源系统某企业员工健康状况评价研究[D];山东大学;2011年
8 闫翔宇;民营企业员工职业状况及生活质量调查研究[D];黑龙江大学;2012年
9 王铁瑛;东风电机厂员工激励机制研究报告[D];清华大学;2004年
10 王春柳;企业员工绩效评价指标体系研究[D];沈阳农业大学;2011年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026