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Organizational learning,environmental uncertainty,and temporal capabilities

【摘要】:This paper considers the relation between organizational learning and dynamic capabilities,and examines the effects of some external and internal triggers,especially environmental uncertainty.Specifically,this paper defines the temporal aspects of organizational capabilities which are related with organizational learning in one specific direction,and at the same time proposes that changes of learning direction will lead to transformation of capabilities,thus arouse the cycles of capabilities.At last,we identify four types of environmental uncertainties,such as stability,ambiguity,volatility and uncertainty,to investigate their effects on changing of learning orientation.

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