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《第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集》2011年
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基于组织学习视角的跨国公司成长战略——基于北一并购德国科堡的案例分析

范黎波  王肃  
【摘要】:本文以Mathews提出的发展中国家跨国公司成长路径的LLL范式作为理论框架,引入了本土化过程,并对互联、杠杆化、本土化过程中的组织学习过程作了探索,尝试构建LLL路径中的组织学习模式,并通过案例研究进行了模式匹配分析。本文以北京第一机床厂并购德国科堡公司作为研究对象,认为跨国公司后来者国际性的成长路径需要通过探索性学习、转化性学习和开发性学习来实现,通过对基于互联、杠杆化和本土化的案例分析路径中的学习性进行检验,在此基础上提出了中国跨国公司国际性成长的建议。
【作者单位】:对外经济贸易大学国际商学院
【分类号】:F276.7

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【参考文献】
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