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《第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集》 2011年
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多元化战略资源配置对企业绩效的影响1——基于我国制造业上市公司的经验数据

杨艳  孙慧  陈收  
【摘要】:鉴于多元化对企业绩效影响研究结论的不一致性,本文以我国制造业上市公司2003-2009年的年报数据为样本,研究了多元化战略资源配置方式对企业竞争绩效、经营绩效以及股东权益收益能力的影响。研究结果发现,不同类型的资源配置方式将对企业绩效产生不同影响,而且资源配置对企业绩效的影响具有一定的滞后性。就我国制造业上市公司而言,多元化资源配置对企业绩效的影响呈现一定的滞后性,其中专业化、相关多元化和一体化经营对市场扩张大的影响往往出现在资源配置后的两到三年,并最终均在不同程度上提升企业的经营绩效。

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