收藏本站
《第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集》2010年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

战略人力资本与企业竞争优势关系研究

高素英  赵曙明  张艳丽  
【摘要】:战略人力资本创造价值的过程,本质上是通过具有组织协调能力属性的人力资源实践,发挥人力资本价值和保持企业竞争优势的问题。论文通过对中国大陆地区111家企业的人力资源部管理人员和部门经理进行的问卷调查,对战略人力资本从教育水平和工作经验、组织成员能力以及员工的价值性、独特性和不可模仿性这三个方面进行直接测量,并采用层级回归的分析方法对数据进行检验。研究结果表明,战略人力资本对企业竞争优势具有直接显著的正向影响;同时,当加入具有生成组织协调能力属性的人力资源实践作为中介变量时,这种协调型人力资源实践在战略人力资本与企业竞争优势的影响关系中起到部分中介的作用。论文基于企业资源基础论的框架,从资源—能力—企业竞争优势的逻辑线索对战略人力资本与企业竞争优势之间的关系进行探讨,进而为打开战略人力资源管理领域的"黑箱"提供了一个新的视角。

【参考文献】
中国期刊全文数据库 前5条
1 张文贤;傅颀;;以人力资本为中心的资本结构体系[J];经济学家;2006年03期
2 程承坪,谢科范;论企业家人力资本的开发、配置及其与企业绩效关系[J];南开管理评论;2001年05期
3 方润生,李垣,冯进路;管理层人力资本结构的变化对企业绩效的影响[J];科研管理;2002年06期
4 廖忠祥;知识型企业的人力资本投资机制研究[J];科研管理;2003年06期
5 陈志辉;中小企业家人力资本与绩效关系实证分析[J];科学学与科学技术管理;2005年07期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前9条
1 李嘉明,黎富兵;企业智力资本与企业绩效的实证分析[J];重庆大学学报(自然科学版);2004年12期
2 王伟,兰玉杰;高科技企业家人力资本评价指标体系研究述评[J];华东经济管理;2005年09期
3 徐细雄,万迪昉,梁巧转;基于企业业绩生成机理的经营者相对业绩比较[J];管理科学;2005年04期
4 邓军瑞,颜克高;企业家人力资本与企业绩效:一个综述[J];经济与社会发展;2005年06期
5 余鑫,陈园;企业家声誉机制机理研究[J];企业经济;2005年10期
6 李嘉明,黎富兵;企业人力资本与企业绩效的实证分析[J];市场与人口分析;2005年03期
7 鲍秋向;我国大型建材连锁超市人力资源管理中的主要问题及对策[J];市场周刊.财经论坛;2004年10期
8 俞来德;;论我国民营企业主的素质培训[J];上饶师范学院学报;2006年04期
9 胡恩华,刘洪,张龙;我国人力资本参与企业收益分配的制度安排[J];山西财经大学学报;2005年05期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 王庆喜;企业资源与竞争优势:基于浙江民营制造业企业的理论与经验研究[D];浙江大学;2005年
2 付小平;重构资本结构[D];复旦大学;2005年
3 曹蓉;基于人力资本的人力资源开发与管理研究[D];西北大学;2006年
4 尚秀芬;企业家人力资本定价的创新[D];东北林业大学;2006年
5 张炼钢;基于知识经济的人力资本经营理论研究[D];武汉理工大学;2006年
6 郑美群;基于智力资本的高技术企业绩效形成机理研究[D];吉林大学;2006年
7 邓玉林;知识型员工的激励机制研究[D];东南大学;2006年
8 苗淑娟;融资方式对新创企业绩效的影响研究[D];吉林大学;2007年
9 朱国文;国有企业战略人力资源管理模式研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
10 马丽波;家族企业的生命周期[D];东北财经大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 郑予捷;知识经济时代我国企业家成长发展机制的研究[D];西南交通大学;2002年
2 刘华;企业集权度与企业绩效关系研究[D];浙江大学;2002年
3 赵勇;河北省职业经理人市场构建与运营机制研究[D];河北工业大学;2002年
4 蔡纯一;我国企业家人力资本开发与管理的对策研究[D];华侨大学;2003年
5 方小明;企业高级管理人员薪酬管理研究[D];南京理工大学;2003年
6 陈艺萍;企业人力资本激励机制研究[D];山西大学;2004年
7 刘青云;民办高校教师人力资源管理研究[D];武汉理工大学;2004年
8 薛敏;基于资源整合的高层管理人员形成企业竞争力机理研究[D];南京理工大学;2004年
9 吴崎右;中国上市公司经营者人力资本与公司绩效相关性的研究[D];暨南大学;2004年
10 郭森德;职业经理人绩效评价研究[D];西南石油学院;2004年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前9条
1 周小虎;企业家社会资本及其对企业绩效的作用[J];安徽师范大学学报(人文社会科学版);2002年01期
2 张建琦;人力资本的性质与企业的剩余分配[J];当代经济研究;2001年07期
3 李垣,张完定;管理者激励组合的理论探讨[J];管理工程学报;2002年03期
4 黄乾;人力资本产权的概念、结构与特征[J];经济学家;2000年05期
5 程承坪,魏明侠;人力资本剩余索取权及政策取向[J];经济与管理研究;2000年05期
6 黄群慧;控制权作为企业家的激励约束因素:理论分析及现实解释意义[J];经济研究;2000年01期
7 龚玉池;公司绩效与高层更换[J];经济研究;2001年10期
8 方竹兰;人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势——兼与张维迎博士商榷[J];经济研究;1997年06期
9 陈立旭;文化因素与中国经济体制变迁的路径[J];浙江社会科学;2000年01期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 尹利;企业竞争优势首先是人的竞争优势[J];环渤海经济瞭望;2004年03期
2 杨艳;张伟;;基于人力资本的旅游企业持久竞争优势的构建[J];产业与科技论坛;2008年12期
3 李季辉;王慧娟;李浩然;;基于人力资本的旅游企业持久竞争优势的构建[J];中国商贸;2009年15期
4 宋志永;冯双梅;;人力资本竞争优势与战略成本管理[J];商业经济;2006年01期
5 石勇;陈雪梅;;知识资本与企业竞争优势相关性研究[J];财会通讯;2009年22期
6 邓英;游达明;;企业竞争优势的评价模型[J];统计与决策;2009年21期
7 田喜洲;;从人力资本、社会资本到心理资本——人力资源管理的新取向[J];商业研究;2009年01期
8 李书玲;韩践;张一弛;;员工的素质能力在HP WS与企业竞争优势关系中的中介作用研究[J];经济科学;2006年05期
9 李新生,程小彬,刘忻;国企人力资本亟待调整[J];行政人事管理;1999年12期
10 陈全明;论人力资本经营[J];中国人力资源开发;1999年08期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 高素英;赵曙明;张艳丽;;战略人力资本与企业竞争优势关系研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
2 王飞鹏;曹秀华;;人力资本利润分配权的理论探讨[A];煤炭经济管理新论——第二届中国煤炭经济管理论坛、第三届中国煤炭经济管理论坛论文集(2002)[C];2002年
3 李哲;丁士军;;江汉平原农户教育收益率分析[A];湖北省人民政府第三届湖北科技论坛“三农问题与农业综合生产能力提高”分论坛论文集[C];2005年
4 李哲;丁士军;;农村教育收益率实证分析 以湖北五县为例[A];“三农”问题与新农村建设——湖北省首届涉农领域青年博士论坛论文集[C];2006年
5 钱士茹;丁铭晨;;企业家人力资本与企业持续成长——以江汽集团为例[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
6 王大刚;闫晋斐;;影响企业家成长因素的研究综述[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
7 尹春华;尹红生;;BP神经网络对劳动人口的平均受教育年限的预测[A];中国系统工程学会决策科学专业委员会第六届学术年会论文集[C];2005年
8 李春艳;刘海波;;建立以人力资本为条件的转让权及其制度创新[A];中国经济热点问题探索(下)[C];2001年
9 曾小舟;;终身教育体系中人力资本投资的动力分析[A];科学发展观与成人教育创新——2004年中国成人教育协会年会论文集(Ⅰ)[C];2004年
10 陈年红;张焕明;;追赶战略、人力资本与地区经济增长趋同[A];中国社会科学院第三届中国经济论坛论文集(下)[C];2007年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 北京师范大学教授 赖德胜;人力资源的“99°+1°论”[N];北京日报;2007年
2 本报记者 徐皓;以投资的眼光看待人力资本[N];深圳特区报;2007年
3 南京人口管理干部学院人口经济系 张新岭;促进农民工就业的对策建议[N];中国人口报;2007年
4 李建奎;人力资本策略:提升竞争力的行动蓝图[N];中国信息报;2008年
5 广安市政协委员、岳池县石垭中学校长 王泽全;增强人力资本 加强软实力建设[N];四川政协报;2010年
6 通讯员 庄加灵;温州试水“人力资本出资入股”[N];中国人事报;2006年
7 李长安;提升劳动力人力资本有战略意义[N];上海证券报;2006年
8 本报评论员 张立伟;中国经济需要未雨绸缪的战略调整[N];21世纪经济报道;2007年
9 张宗和;怎样让工资赶上GDP[N];中国财经报;2008年
10 蓝 颉;正确把握人力资源管理与人力资本储备的关系[N];济南日报;2005年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 邓英;人力资本、网络能力与企业竞争优势的整合关系研究[D];中南大学;2010年
2 霍连明;高技能型人才能力建设研究[D];中国地质大学(北京);2010年
3 黄凤;基于人力资本的国有林区森工企业薪酬体系研究[D];东北林业大学;2010年
4 车卡佳;高校高新技术企业的发展模式研究[D];华中科技大学;2004年
5 魏立萍;人力资本与经济增长关系研究[D];厦门大学;2001年
6 刘冬梅;我国高新区科技人力资本生态拟合度研究[D];天津大学;2010年
7 钟庆才;人力资本产权与实现机制分析[D];暨南大学;2002年
8 石高宏;企业的性质:从企业家角度的透析[D];西北大学;2004年
9 邱丰;可持续发展的人力资本投资研究[D];东北师范大学;2003年
10 李丽红;基于知识资本放大原理的咨询项目知识共享路径研究[D];天津大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王俊芳;人力资本与经济增长关系的实证研究[D];贵州财经学院;2010年
2 张志勇;市场里的企业:一个由各类人力资本共同订立的特别合约[D];西南财经大学;2003年
3 李雪峰;人力资本理论研究及其对中国的启示[D];西北工业大学;2002年
4 许震;人力资本投资风险研究[D];南京理工大学;2003年
5 张中华;内蒙古自治区人力资本开发研究[D];内蒙古师范大学;2004年
6 何燕;人力资本提升在产业结构升级中的作用[D];武汉理工大学;2004年
7 邹奕杰;人力资本与服务业企业国际化程度的关系研究[D];南京大学;2011年
8 孟欣;我国人力资本增值状态与对策[D];青岛大学;2004年
9 徐卓;广东产业结构升级与人力资本协调发展研究[D];暨南大学;2011年
10 李坚松;人力资本参与企业收益分配的研究[D];华中师范大学;2004年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026