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《第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集》2010年
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工会自组织发展模式的提出——基于劳动关系三方协商机制视角

郑刚  
【摘要】:本文主要在寇肯产业关系模型的基础上,构建了劳动关系三方协商形成机理模型,并按照这个模型分析了我国在劳动关系三方目前的现状,并按照这个模型对如何构建三方协调机制有关的文献进行了梳理,通过梳理发现目前,一些文献提出的解决三方协调机制并没有从三方协调机制的机理进行分析,而企业和国家也不会对工会给予更多的帮助,因而,本文提出了在构建三方协调机制中工会需自我完善的论点。
【作者单位】:南开大学商学院
【分类号】:D412.6;F249.26

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