收藏本站
《第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集》2010年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

商业银行人力资源经理胜任力模型研究

黄勋敬  赵曙明  
【摘要】:本研究通过文献法、访谈法、问卷调查法对商业银行人力资源经理的胜任力模型进行了研究,提出了商业银行人力资源经理的胜任力模型。研究结果表明,商业银行人力资源经理的胜任力模型有六个维度:统筹能力、书面表达能力、协调能力、计划能力、授权能力、工作条理性。其中统筹能力、书面表达能力、计划能力3个维度为鉴别胜任特征,协调能力、授权能力、工作条理性3个维度为基准胜任特征。本文最后还探讨了本研究结果的特点、实践意义及应用。

手机知网App
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前5条
1 黄勋敬;李光远;张敏强;;商业银行行长胜任力模型研究[J];金融论坛;2007年07期
2 黄勋敬;张敏强;;基于胜任力模型的现代商业银行人力资源管理体系分析[J];管理现代化;2007年01期
3 徐鹏,陈梅春;试论国有商业银行人力资源管理体制的再造[J];西部论丛;2001年01期
4 王重鸣,陈民科;管理胜任力特征分析:结构方程模型检验[J];心理科学;2002年05期
5 时勘,侯彤妹;关键事件访谈的方法[J];中外管理导报;2002年03期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 段华洽;刘黎黎;;我国公务员行政能力测试的现状与改进方向[J];安徽大学学报;2006年01期
2 王忠诚;;基于胜任力模型的农业职业院校学生发展性职业教育创新[J];安徽农业科学;2010年13期
3 杨丰瑞;赵明;;IT企业研发人员胜任力模型的构建及其在招聘中的应用[J];北京市经济管理干部学院学报;2008年02期
4 杜娟;;胜任力能决定个人绩效吗?——以人力资源专业人员为例的实证研究[J];北京师范大学学报(社会科学版);2010年05期
5 杨佳;王怀明;杨卫星;韩进;;论胜任特征及其研究新进展[J];毕节学院学报(综合版);2006年05期
6 杨鹏鹏,万迪昉,梁晓莉;企业竞争情报人员胜任力评价指标体系的构建[J];图书与情报;2005年02期
7 梁建春;何群;;国企技术管理人员岗位胜任特征模型及在人力资源管理中的应用[J];商业研究;2007年01期
8 陈建宁;祝向军;;基于胜任特征的保险公司人才队伍建设研究[J];保险研究;2010年07期
9 黄倩;;策划编辑胜任力结构维度探索性分析[J];出版发行研究;2012年07期
10 李志;唐波;龚丽;李雨洁;;基于组织视角的政府与企业管理者胜任特征比较研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2009年02期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 朱春奎;沈晶;;公务员处级领导干部胜任力模型研究[A];政府创新的理论与实践[C];2006年
2 崔颖;;基于胜任力的政府公务员绩效评估体系构建研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
3 陈锐;;传播研究方法探讨:从事件分析到案例研究[A];中国传媒大学第四届全国新闻学与传播学博士生学术研讨会论文集[C];2010年
4 胡振华;朱豫玉;;基于企业竞合行为的产业集群创新机制模型构建与实证研究[A];《两型社会建设与湖南管理创新》论坛论文集[C];2008年
5 杨继平;顾倩;;大学辅导员胜任力的初步研究[A];山西省行为科学学会学术会议论文选集(1999-2003年度)[C];2003年
6 叶明;黎毅敏;;人力资源管理评价体系构建研究——基于公共组织的视角[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
7 杜娟;赵曙明;;人力资源经理胜任特征、心理资本与个人绩效的关系研究[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
8 黄勋敬;张敏强;孙海法;;商业银行行长胜任力模型研究[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
9 黄勋敬;赵曙明;;商业银行行长胜任力模型绩效追踪验证研究[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
10 戴国斌;;管理者胜任素质研究的人本主义范式[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 邹本旭;中国休闲体育俱乐部指导员胜任特征模型研究[D];辽宁工程技术大学;2010年
2 李晓霞;中国基层公务员素质建设研究[D];华东师范大学;2011年
3 尹碧昌;我国田径教练员胜任力模型研究[D];北京体育大学;2011年
4 朱少英;企业管理者道德智力内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2011年
5 毛翠云;创业胜任力综合测评研究[D];江苏大学;2011年
6 陈光水;基于三维视角的商业银行竞争力研究[D];福建农林大学;2011年
7 戴国斌;管理者战略胜任素质理论模型与实证研究[D];中南大学;2010年
8 王是平;并购企业高层管理团队胜任特征模型的理论与实证研究[D];复旦大学;2009年
9 梁顺霞;煤炭企业人力资源测评问题研究[D];中国矿业大学(北京);2011年
10 张成博;我国银行经营绩效评价与激励约束问题研究[D];财政部财政科学研究所;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 史永凤;保险行业职业经理人胜任力模型及其绩效研究[D];山东科技大学;2010年
2 王裕豪;大学生就业通用胜任力模型的建构与验证[D];浙江理工大学;2010年
3 孙鹏;国有商业银行与外资银行人力资源管理比较研究[D];大连理工大学;2009年
4 崔韡;中层管理者胜任力层级结构模型研究[D];大连理工大学;2010年
5 陈亚丽;基于胜任力的W公司的招聘案例研究[D];大连理工大学;2010年
6 李晶;B外包公司中层管理人员培养机制研究[D];大连理工大学;2010年
7 姚苏静;兼职大学生胜任特征模型的研究[D];辽宁师范大学;2010年
8 马越;高校学生干部胜任特征模型的构建与验证研究[D];辽宁师范大学;2010年
9 孙琰;硕士研究生胜任特征模型与测评研究[D];辽宁师范大学;2010年
10 李利飞;BPO从业人员胜任特征模型构建及应用研究[D];辽宁师范大学;2010年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 赵一飞,胡近;人才综合素质测评中诸因素的权重计算探索[J];上海交通大学学报(社会科学版);1999年01期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 徐建平;教师胜任力模型与测评研究[D];北京师范大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 付钢业;胜任力研究在饭店人力资源管理中的应用初探[D];中南林学院;2005年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 王丽;唐朝波;;企业不应忽视对HR经理的培养[J];管理@人;2007年08期
2 金树松;;人力资源经理不是在玩平衡[J];新资本;2005年04期
3 苏进;赵智通;汪漪;苑振翊;陆丽雯;黄治民;陈云青;;圆桌对话:HR的职场感悟[J];人力资源管理;2008年11期
4 双齐;个人的智慧是公司最大的资源——访MSI微星科技中国大陆区人力资源经理顾培芳[J];中国大学生就业;2005年17期
5 ;企业人力资源经理培训感言荟萃[J];人才资源开发;2006年05期
6 雷涛;;从规则的组织者到价值的激发者[J];东方企业文化;2006年10期
7 于东阳;张琰;;“双重身份”管理提升人的价值[J];人力资源管理;2008年09期
8 特里萨·韦尔伯恩,何百华;寻找战略含义[J];国外社会科学文摘;2002年08期
9 胡八一;;优秀人事经理的四种素质[J];中外管理;2004年07期
10 双齐;;我们需要有激情的人——访当当网C2C业务人力资源经理胡晓媛[J];中国大学生就业;2005年22期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 黄勋敬;赵曙明;;商业银行人力资源经理胜任力模型研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
2 杨东;吴国权;承忠;黄丽;黄昱芳;赵曙明;;人力资源经理的岗位胜任特征模型及其验证[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
3 杜娟;赵曙明;;人力资源经理胜任特征、心理资本与个人绩效的关系研究[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
4 李强;;浅谈全员、全过程的人力资源管理与开发[A];北京人才交流协会2000、2001、2002年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C];2003年
5 徐京永;;人才服务机构如何帮助中小企业做好战略性人力资源管理[A];北京人才服务行业协会2003、2004、2005年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新(第二集)[C];2006年
6 段明明;;企业中的权力观:一个中法个案研究[A];中国的立场 现代化与社会主义:上海市社会科学界第七届学术年会文集(2009年度)青年学者文集[C];2009年
7 刘俊彦;;用人单位看重什么——百家知名企业选人标准研究报告[A];青年就业问题与对策研究报告——中国青少年研究会优秀论文集(2004)[C];2004年
8 谭珮宁;;新世纪人力资源管理者的角色及战略人力资源管理[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
9 ;中国企业培训需求分析[A];2006年度中国汽车摩托车配件用品行业年度报告[C];2006年
10 宋联可;杨浩;;人力资源管理对企业文化影响的实证研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 水清;企业HR眼中“宝、玉、石、粕”四种员工[N];中国人事报;2006年
2 王京韬;HR应对的全球化课题[N];中华工商时报;2007年
3 边长勇;人才创造能力更重要[N];中国人事报;2007年
4 本报记者 杨颖辉;把别人墙脚的花放到自己的花盆里[N];中国劳动保障报;2009年
5 赵倩;“80后”员工管理不容易[N];中国劳动保障报;2007年
6 时报记者 刘琛;找准人力资源管理者角色定位[N];福建工商时报;2007年
7 实习记者 陈丹凤 记者 胡亚莉;从人事处(科)长到人力资源经理的角色转变[N];组织人事报;2002年
8 林伟庆;树立专业招聘形象[N];中国人事报;2007年
9 易文;并购尽职调查 人力资源经理或有可为[N];中国高新技术产业导报;2008年
10 赵倩;驻外员工管理:倡导团队精神[N];中国劳动保障报;2008年
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 杨从杰;中层经理人力资源管理职责及胜任特征研究[D];暨南大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张海峰;基于战略人力资源管理的人力资源经理胜任力模型研究[D];石家庄经济学院;2014年
2 陆旭红;无锡地区企业人力资源经理胜任特征模型研究[D];苏州大学;2010年
3 蔡海珍;隐性知识对人力资源经理的绩效影响研究[D];浙江财经学院;2012年
4 马伟超;人力资源经理的战略伙伴角色胜任素质研究[D];首都经济贸易大学;2012年
5 揭蕾;企业人力资源经理胜任特征模型研究[D];南昌大学;2010年
6 戚玉静;我国企业人力资源经理胜任素质模型研究[D];西南财经大学;2007年
7 刘华;基于网络的人力资源招聘研究[D];天津大学;2007年
8 范俊丽;电力企业人力资源经理能力素质模型的构建研究[D];华北电力大学(北京);2011年
9 胡芳;高科技企业人力资源经理胜任特征模型研究[D];湖南大学;2008年
10 林健;人力资源服务共享中心构建问题研究[D];厦门大学;2006年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026