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《第五届(2010)中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集》2010年
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基于知识管理的组织学习与企业创新关系实证研究

林勋亮  
【摘要】:本文从知识管理的视角出发,从理论上深入分析组织学习、知识管理及企业创新等变量之间的关系,构建出三者的关系模型,并对该模型进行实证检验。研究结果表明,组织学习对知识管理和企业创新都产生正向影响,组织学习通过知识管理对企业创新发挥更大的作用。研究结果发展和丰富了组织学习和企业创新的相关理论,对于企业提升创新能力具有有益的实践指导意义。

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