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《第五届(2010)中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集》2010年
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创业团队冲突对战略决策的影响机制研究

唐素萍  施磊  
【摘要】:随着创业团队日益普及,创业团队的冲突也成为组织行为研究的热点。本文从研究中小型创业团队冲突的特征入手,分析我国中小型民营企业团队冲突的表现,研究中国文化背景下创业团队的冲突与战略制定之间的关系,研究发现,创业团队成员之间的认知冲突对企业的创新性战略决策有积极作用,而情感冲突则有消极作用,而良好的团队行为方式也能促进团队的战略决策制定。此外,认知冲突在一定情况下会引发情感冲突,二者有一定的相关性。
【作者单位】:浙江大学管理学院
【分类号】:F272

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