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《第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集》2009年
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论“四位一体”的组织学习动力学机制

陶厚永  卞吉华  沈晓笑  
【摘要】:组织学习是其竞争优势的重要来源,如何促进组织学习已成为组织日常管理的核心话题。本文从个体与群体、内部张力与外部动力的视角,论述了个体推动式、群体驱动式、内部张力拉动式和外部环境带动式的组织学习,在讨论四者之间内在逻辑联系后,本文试图构建"四位一体"式组织学习的动力学机制。

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