收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

民营企业知识型员工离职倾向的影响因素研究

唐震  郭娜  胡兴球  
【摘要】:本文首先从员工个体、组织特征以及个人-组织契合性三个方面回顾了西方对员工离职影响因素的研究,然后对中国情境下员工离职影响因素也进行了个体,组织和个人-组织契合三个方面进行了分析,认为中国情境下员工离职原因在这三个方面均与西方研究有所差异。本文认为民营企业先天性的管理问题和人力资源管理不规范是导致中国民营企业员工离职的最终原因。

知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 吴继忠;;民营企业知识型员工流失研究[J];职业时空;2007年04期
2 汪华林;;民营企业知识型员工管理[J];科技管理研究;2007年09期
3 张艳润;;我国民营企业知识型员工的管理[J];天津市财贸管理干部学院学报;2009年01期
4 桑圣佩;;民营企业知识型员工忠诚度研究[J];经济研究导刊;2009年15期
5 刘群慧;;民营企业知识员工流失的心理契约分析及管理策略[J];现代管理科学;2007年05期
6 汤岳利;刘群慧;;民营企业知识型员工流失的心理契约分析[J];商业时代;2007年36期
7 秦欣;;民营企业的知识型员工流失的心理契约管理分析[J];金卡工程(经济与法);2009年07期
8 杨勇军;;心理契约视阈下的民营企业知识型员工激励研究[J];商场现代化;2011年13期
9 王婧;陈子兵;;知识型员工组织承诺与离职倾向关系的实证研究[J];经济研究导刊;2011年03期
10 陈云娟,张小林,张良珍;民营企业知识型员工激励因素实证分析[J];河海大学学报(哲学社会科学版);2005年02期
11 袁金坤;;民营企业知识型员工激励因素的研究[J];管理观察;2008年19期
12 张鹏;郑培育;;提高民营企业知识型员工工作满意度的对策研究[J];现代管理科学;2006年12期
13 乔香兰;王杰;;民营企业知识型员工流失问题研究[J];金融教学与研究;2007年05期
14 王周卫;;基于生命周期的民营企业知识型员工激励机制研究[J];商场现代化;2010年12期
15 刘融;文江;;中小科技型企业知识型员工流失诱因与对策[J];技术与创新管理;2010年06期
16 包洪信;陈云娟;;民营企业知识型员工流失风险防范——知识管理视角[J];金华职业技术学院学报;2008年01期
17 唐治元;;张家界星级酒店青年知识型员工离职倾向影响因素分析[J];产业与科技论坛;2010年08期
18 李钰卿;张小林;;知识型员工薪酬公平、组织承诺和离职倾向间的关系[J];软科学;2008年08期
19 谢保花;谷景立;;民营企业知识型员工流失的原因与对策研究[J];商场现代化;2006年36期
20 陈翠文;;员工满意度与离职倾向研究——以潮汕地区民营企业为例[J];汕头大学学报(人文社会科学版);2010年03期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 陈旭光;陈桂林;;2010年民营企业对外经济贸易发展报告[A];中国民营经济发展报告No.8(2010~2011)[C];2011年
2 王杰;;大力开展人才培养 发挥知识型员工创新作用[A];第七次煤炭科学技术大会文集(上册)[C];2011年
3 王拓;赵曙明;;组织公平与离职倾向的关系研究:积极情绪的调节作用[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
4 高利民;;新经济 新民营 新创业[A];第四届中国北京高新技术产业国际周暨中国北京国际科技博览会论坛报告集[C];2001年
5 梁雄军;刘平青;林云;;经济转型中的国有、外资与民营企业领导方式调查——基于领导方式对员工绩效影响的实证分析与比较[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
6 李莉;刘建明;高洪利;;高管变更对民营企业进入高壁垒行业的影响研究——基于政治关联的视角[A];第六届(2011)中国管理学年会——公司治理分会场论文集[C];2011年
7 张敦力;李四海;;社会信任、政治关系与民营企业银行贷款——基于社会嵌入性理论的研究[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
8 林素娟;;广西民营企业开拓东盟市场战略研究[A];中国高等院校市场学研究会2011年年会论文集[C];2011年
9 欧文魁;冯百鸣;洪青松;;广西壮族自治区中小企业调研报告[A];2011年中国中小企业调研报告[C];2011年
10 张敏敏;;寿险营销员离职倾向影响因素分析——以山东省寿险营销员为样本的调查研究[A];山东省保险学会2009年“防控风险·化危为机·实现保险强省新跨越”主题征文颁奖仪式暨学术报告会论文集[C];2009年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 向秋华;基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究[D];中南大学;2007年
2 郑文智;民营企业雇主社会责任管理实证研究[D];华侨大学;2011年
3 肖雅楠;职业生涯早期阶段员工离职倾向与管理对策研究[D];天津大学;2010年
4 张朝阳;民营企业产品创新能力评价及提升措施研究[D];天津大学;2009年
5 赵勇;结构化工作满意度及其对离职倾向的影响研究[D];合肥工业大学;2010年
6 江三良;民营企业创生的地区差异研究[D];安徽大学;2010年
7 郭文臣;知识型员工可就业能力对职业成功的作用机制研究[D];大连理工大学;2011年
8 张家瑞;民营企业领导—员工“关系”对员工工作态度的影响研究[D];西南财经大学;2011年
9 孔凡晶;民营科技企业员工组织公平对工作绩效与离职倾向影响研究[D];吉林大学;2010年
10 黄春生;工作满意度、组织承诺与离职倾向相关研究[D];厦门大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王海蛟;知识型员工离职倾向影响因素研究[D];曲阜师范大学;2011年
2 于洁;建设工程领域知识型员工离职倾向问题研究[D];广州大学;2010年
3 罗力;知识型员工工作压力、工作幸福感与离职倾向的关系研究[D];武汉理工大学;2011年
4 王璠;民营企业中高层管理者心理契约与离职倾向关系研究[D];中南大学;2008年
5 胡为民;民营企业知识型员工的职业生涯管理研究[D];武汉理工大学;2006年
6 张莎;我国民营企业知识型员工的激励研究[D];广西大学;2007年
7 刘晶;我国民营企业知识型员工的压力研究[D];重庆大学;2008年
8 孟爱丽;民营企业知识型员工的心理契约研究[D];青岛大学;2009年
9 陈娟;重庆市民营企业知识型员工绩效评价研究[D];重庆大学;2007年
10 曾晓丹;民营企业知识型员工忠诚度评估研究[D];沈阳大学;2009年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 本报记者 李智鹏;企业通信的五大痛处[N];计算机世界;2009年
2 惠正一 吴文;企业决胜靠知识型员工团队[N];经理日报;2010年
3 吴越谊(作者单位:深圳市物业发展(集团)股份有限公司);知识型员工的特点及其管理策略[N];中国劳动保障报;2002年
4 钱志新;知识员工的管理[N];中国经济时报;2007年
5 伊莲;激发“知识型员工”的潜力[N];中国现代企业报;2007年
6 牛春翔许丁丁;多氟多公司知识型员工挑大梁[N];焦作日报;2008年
7 伍静妍;不能不管也不能多管 管好知识型员工的情绪[N];第一财经日报;2008年
8 董云庆;重视对知识型员工的管理[N];中国企业报;2008年
9 雪梅;知识型员工向我们走来[N];中国机电日报;2000年
10 金胜 金品;安徽民企跨越发展难在何处[N];安徽经济报;2006年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978