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《第四届(2009)中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集》2009年
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高语境文化下家族企业知识传承研究

陈寒松  
【摘要】:家族企业的传承在很大程度上是传承知识,特别是传承隐形知识。知识传承一方面是知识的传播和扩散,另一方面也是知识的创新和创造。知识传承是在一定语境下进行的,中国和日本同属高语境文化,两国家族企业的知识传承具有一定相似性,但也有差异性。通过比较分析,提出高语境下知识传承的概念框架,即家族企业通过语境文化、知识转换和内部制度的共同作用,实现知识的成功传承和事业的不断拓展。

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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前8条
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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【相似文献】
中国期刊全文数据库 前4条
1 杜治洲;欧洲文化对家族企业的影响[J];管理与财富;2003年01期
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中国重要会议论文全文数据库 前2条
1 陈寒松;;高语境文化下家族企业知识传承研究[A];第四届(2009)中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集[C];2009年
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中国重要报纸全文数据库 前1条
1 CUBN记者 曹淼;中法文化差异——不再是难逾的屏障[N];中国联合商报;2010年
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