组织动态能力的构成和作用的实证研究

【摘要】：以Teece等的动态能力框架为基础并把它扩展成更具体的内部组成。通过理论分析、文献研究及定性研究,确定动态能力的构成维度为组织学习、整合能力、市场导向、组织柔性和风险防范能力;通过大规模的问卷调查,基于262份有效样本,对动态能力构成及作用进行检验。实证结果显示提出的动态能力测量维度是有效的,并验证了动态能力对绩效的作用,也支持环境动荡性的调节作用,环境动荡性越高,组织动态能力对绩效作用越大。研究在理论上,丰富和拓展了Teece等的动态能力框架,在实践上,为企业改变战略思维方式,取得可持续发展提供战略指导。

【作者单位】：闽江学院管理系
【基金】：国家自然科学基金项目(项目编号70672099) 福建省社科规划项目(项目编号2008B101)
【分类号】：C936;F224

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	【参考文献】
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前1条

1	王永贵,邢金刚,李元;战略柔性与竞争绩效:环境动荡性的调节效应[J];管理科学学报;2004年06期

	【共引文献】
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前8条

1	冉敏;;论冗余资源与扭转战略选择[J];重庆大学学报(社会科学版);2007年06期
2	于建原;陈锟;李清政;;营销能力对企业自主创新影响研究[J];中国工业经济;2007年07期
3	蒋建华;王莫顶;;组织动态能力维度结构的研究——以浙江省高科技企业为例[J];经济论坛;2012年10期
4	严丹;司徒君泉;;人力资源系统柔性与企业绩效——基于动态环境下的实证研究[J];华东经济管理;2013年01期
5	刘二亮;纪艳彬;;基于知识联盟组织间知识共享的组织质量创新研究[J];企业活力;2011年01期
6	钱亚鹏;陈圻;;企业战略柔性研究述评[J];商业时代;2008年22期
7	朱少英;李钢;齐二石;;跨部门集成创新中产品开发柔性作用的实证研究[J];天津大学学报(社会科学版);2009年02期
8	倪得兵;李韬韬;唐小我;;需求不确定下生产能力与竞争优势之间的关系[J];中国管理科学;2012年06期

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前1条

1	陈锟;;市场偏执对突破式创新窘境的调节效应验证[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	解国骏;消费者驱动的动态竞争战略研究[D];山东大学;2011年
2	石芝玲;基于技术能力和网络能力协同的企业开放式创新研究[D];天津大学;2010年
3	郑兵云;我国制造企业竞争战略对企业绩效的影响机制研究[D];南京航空航天大学;2011年
4	刘二亮;知识联盟组织间知识共享与联盟成员绩效关系研究[D];天津大学;2012年
5	孙明海;医药企业创业导向、组织学习与企业绩效关系研究[D];吉林大学;2011年
6	于东平;区域软环境与中小企业绩效的关系机理研究[D];昆明理工大学;2011年
7	张婕;基于柔性理论的大型工程投资决策研究[D];河海大学;2007年
8	王洪运;基于柔性的企业发展战略理论研究[D];武汉理工大学;2006年
9	张宏;企业纵向社会资本与竞争优势[D];浙江大学;2007年
10	朱朝晖;基于开放式创新的技术学习协同与机理研究[D];浙江大学;2007年

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前10条

1	闵雪;基于过程的吸收能力对创新绩效的影响机制研究[D];浙江大学;2011年
2	徐立宏;不确定性环境下的战略柔性对成长型中小企业绩效的影响[D];浙江工商大学;2011年
3	王永健;基于IT能力的企业竞争优势获取整合模型研究[D];广东工业大学;2011年
4	周文娇;高管团队特征、公司级战略变化和企业绩效关系的实证研究[D];中南大学;2010年
5	王者;资源的价值和稀缺性、竞争优势与企业绩效关系的研究[D];哈尔滨工业大学;2010年
6	高志才;基于亲社会行为的企业成长机理研究[D];大连理工大学;2011年
7	曹甜甜;企业家自我效能对战略变革影响研究[D];南京理工大学;2012年
8	代虹;中国工业企业组织学习能力与动态能力对国际经营绩效影响的实证研究[D];重庆大学;2006年
9	余杰;企业柔性的调度及其度量方法[D];武汉理工大学;2006年
10	梁广华;柔性战略及企业战略决策模型研究[D];河南农业大学;2007年

	【二级参考文献】
	【二级参考文献】

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前2条

1	王永贵,黄清河,郑焕强;基于资源观的竞争优势研究(上)[J];当代财经;2001年03期
2	杨龙,王永贵;顾客价值及其驱动因素剖析[J];管理世界;2002年06期

	【相似文献】
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前10条

1	黄俊;杨柏;白硕;;动态能力与联盟绩效：理论与实证[J];经济管理;2008年10期
2	曹红军;赵剑波;;动态能力如何影响企业绩效──基于中国企业的实证研究[J];南开管理评论;2008年06期
3	冯海龙;;组织学习、动态能力与企业战略变革[J];华东经济管理;2008年10期
4	陈启杰;江若尘;曹光明;;“市场—政策”双重导向对农业企业绩效的影响机制研究——以泛长三角地区农业龙头企业为例[J];南开管理评论;2010年05期
5	许长青;简兆权;吴隆增;;组织学习对组织动态能力与持续竞争优势的影响研究[J];科技进步与对策;2008年05期
6	窦艳杰;;房地产企业动态能力的构成与提升研究[J];商场现代化;2011年12期
7	张冠兰;战略性薪酬管理浅析[J];商场现代化;2005年16期
8	祝志明;杨乃定;Sarlandie de La Robertie Catherine;高婧;;动态能力理论:源起、评述与研究展望[J];科学学与科学技术管理;2008年09期
9	朱世荣;;物流企业动态能力构成要素探讨[J];物流技术;2009年06期
10	李大元;项保华;陈应龙;;企业动态能力及其功效:环境不确定性的影响[J];南开管理评论;2009年06期

中国重要会议论文全文数据库

前10条

1	林萍;;组织动态能力的构成和作用的实证研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
2	曾萍;;组织学习与组织绩效的关系:动态能力的影响[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
3	李大元;项保华;陈应龙;;企业动态能力及其功效:环境不确定性的影响[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
4	于志凌;田也壮;徐光;程巧莲;;组织改进活动与持续改进绩效关系模型的实证研究[A];第十届中国管理科学学术年会论文集[C];2008年
5	李乾文;赵曙明;张玉利;;组织探索能力、开发能力与组织绩效的实证研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
6	芦慧;陈红;周肖肖;柯江林;;基于扎根理论的群体断层—绩效模型本土化研究[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
7	胥莉;陈宏民;;基于不同市场结构的银行卡组织绩效研究[A];中国优选法统筹法与经济数学研究会第七届全国会员代表大会暨第七届中国管理科学学术年会论文集[C];2005年
8	杨国;王提银;;员工角色外行为分析及其评价模型[A];中国企业运筹学[C];2009年
9	高素英;赵曙明;张艳丽;;人力资源管理实践与企业绩效关联机制研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
10	杨智;刘新燕;;市场导向与企业绩效:一个基于中介效应的整合模型——以中东部五省市企业为实证样本[A];中国市场学会2006年年会暨第四次全国会员代表大会论文集[C];2006年

中国重要报纸全文数据库

前8条

1	温德成贾晓敏;轻装上阵瞄准重点[N];中国质量报;2007年
2	李程骅;人力资源管理研究的创新之作[N];新华日报;2007年
3	刘桂元廖薇;合理控制行政执法成本的几个途径[N];中国质量报;2006年
4	撰文马永欣宋德松;合力共筑就业“立交桥[N];天津日报;2009年
5	本报记者潘晓娟;能源管理让企业轻松走进“低碳”时代[N];中国经济导报;2010年
6	本报记者石珊珊;重视能源管理企业有望“拨云见日”[N];机电商报;2010年
7	今才;事业单位绩效工资：规范激励机制发挥整体效能[N];无锡日报;2009年
8	记者李静颖;超半数拟自主创业 “80后”成主力军[N];第一财经日报;2010年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	林佳丽;市场导向对组织绩效的影响研究[D];暨南大学;2009年
2	陈建校;物流企业动态能力形成机理与管理策略[D];长安大学;2010年
3	葛遵峰;战略领导行为对企业动态能力的影响研究[D];辽宁大学;2011年
4	胥家硕;动态能力、制度与企业绩效的关联性研究[D];吉林大学;2011年
5	沈克慧;知识整合视角下企业动态能力对企业绩效影响的评价模型与实证研究[D];华中科技大学;2012年
6	辛晴;知识网络对企业创新的影响[D];山东大学;2011年
7	邓少军;高层管理者认知与企业动态能力演化[D];复旦大学;2010年
8	卢剑峰;民营企业社会资本对动态能力的影响研究[D];辽宁大学;2011年
9	海本禄;国际化背景下的企业动态能力绩效机制研究[D];华中科技大学;2012年
10	江成城;供应链动态能力及其对企业竞争优势影响研究[D];暨南大学;2011年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	刘学明;供应链管理实施对组织绩效影响实证研究[D];重庆大学;2008年
2	王磊;组织文化适应性对创业导向—组织绩效关系的影响[D];暨南大学;2009年
3	姜海;企业智力资本与组织绩效关系研究[D];大连理工大学;2009年
4	金哲;劳动关系与组织绩效的关系研究[D];河北师范大学;2009年
5	沈南;组织单元间的差异性对信息系统应用绩效的影响研究[D];哈尔滨工业大学;2007年
6	计海东;动态环境下组织创新、核心能力和组织绩效的关系研究[D];西南财经大学;2010年
7	刘小花;企业动态能力的结构模型及评价体系研究[D];河南科技大学;2011年
8	吴艳妮;开放式创新与动态能力[D];东北财经大学;2011年
9	王立鑫;动态能力对制造业企业成长绩效影响的理论模型与实证研究[D];哈尔滨工程大学;2012年
10	徐小琴;面向业务流程的IT资源价值实现研究[D];复旦大学;2009年

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