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《第三届(2008)中国管理学年会论文集》2008年
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引进技术与吸收能力对企业绩效的影响——基于中国上市公司的实证研究

唐清泉  甄丽明  
【摘要】:本文基于组织学习理论和企业资源观,应用Lisrel模型,深入分析外部引入的技术与企业绩效之间的相关性,并在此基础上,考察了内部吸收能力所发挥的作用。研究结论表明:(1)引进技术对后进国家的企业非常重要,但单纯地引进并不能明显改善企业的绩效产出;(2)外部引入的技术只有在内部吸收能力的资源整合下,通过资源互补产生协同效应才能改善企业绩效。(3)通过路径分析本文进一步发现了内外部资源的整合机制,吸收能力两纬度外部知识搜寻网络以及内部研发载体均在技术引进与企业绩效之间发挥了促进作用,而内部知识水平发的促进作用未得到验证,相反,内部知识水平越高的企业越倾向于依赖企业自身的研发能力,较少从外部引进技术。

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