收藏本站
《第三届(2008)中国管理学年会论文集》2008年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

员工指导关系对工作满意、组织承诺和离职倾向的影响——基于中国背景的实证分析

宋培林  黄夏青  
【摘要】:本文基于文献简述通过对中国背景下的企业员工指导关系进行问卷调查和统计分析,建立了一个本土化的包括职业发展指导和社会心理指导二维结构的指导关系量表。然后运用统计分析方法对影响指导关系的因素,指导关系与离职倾向之间的关系及其作用机制进行了深入探讨。本文的主要结论是:指导关系与工作满意、组织承诺显著正相关;指导关系与离职倾向显著负相关;工作满意和组织承诺在职业发展指导(或社会心理指导)对离职倾向的影响中起中介作用;指导关系类型、指导双方沟通频率和指导双方相似度对指导关系均存在显著影响;指导关系存续时间对指导关系没有显著影响。文章最后还基于研究结论提出了政策建议。
【作者单位】:厦门大学管理学院
【分类号】:F272.92;F224

【参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 苗青,王重鸣;指导人计划的研究进展[J];人类工效学;2002年02期
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 杨英;中国知识员工的师徒关系对徒弟工作绩效、组织承诺的影响[D];华中师范大学;2006年
【共引文献】
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 黃仲銘;王長立;陳彥蘅;熊正一;;两岸资讯科技产业人员专业技术传承之研究[A];第12届中国科协年会第31分会场海峡两岸区域合作与协同发展论坛论文集[C];2010年
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 周兆透;大学学术组织中的领导行为与教师公民行为关系研究[D];浙江大学;2007年
2 张丽艳;管理教练行为模型研究[D];大连理工大学;2008年
3 邢小明;新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究[D];江西财经大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前8条
1 钱炯;变革背景下创业指导策略及其与女性创业能力关系的研究[D];浙江大学;2011年
2 朱敬民;四家著名外资企业销售管理的比较研究[D];西南交通大学;2010年
3 李鑫;基于师徒功能的沈阳装备制造企业师徒制应用研究[D];沈阳航空航天大学;2012年
4 杨英;中国知识员工的师徒关系对徒弟工作绩效、组织承诺的影响[D];华中师范大学;2006年
5 肖盛洋;湖南省大学生职业选择的影响因素研究[D];湖南师范大学;2008年
6 黄夏青;指导关系对离职倾向的影响及其机制研究[D];厦门大学;2008年
7 肖雪;导师制与知识共享的作用机制研究[D];西南财经大学;2012年
8 王晓蓉;企业师徒制隐性知识转移影响因素实证研究[D];南京航空航天大学;2012年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 杨英;龙立荣;;西方指导关系的理论概述[J];心理科学进展;2006年03期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 燕超;杨倩;周媛;;员工满意度、组织承诺对组织公民行为的影响研究[J];现代商业;2010年05期
2 江永众;苗淼;章群;;劳资关系氛围研究评析[J];中国人力资源开发;2009年04期
3 桂武飞;王益宝;陈语;;组织职业生涯管理与组织承诺关系研究[J];经济论坛;2008年23期
4 马飞;孔凡晶;孙红立;;组织承诺理论研究述评[J];情报科学;2010年11期
5 梁巧转;杨林;李娜;;个体和所在行业的匹配性对员工组织公民行为的调节作用[J];软科学;2006年06期
6 朱爱琴;;基于博弈分析的组织承诺的构建[J];当代经济(下半月);2007年03期
7 宋利;杨力;;人力资源实践与组织承诺关系研究述评[J];工业技术经济;2005年07期
8 陈永霞;贾良定;李超平;宋继文;张君君;;变革型领导、心理授权与员工的组织承诺:中国情景下的实证研究[J];管理世界;2006年01期
9 向倩雯;;工作满意度、组织承诺与关系绩效的关系实证研究[J];四川教育学院学报;2007年01期
10 柯丽菲;黄远仅;姚建明;;服务性企业员工组织公民行为与组织承诺、组织公平感关系实证研究[J];软科学;2007年05期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 宋培林;黄夏青;;员工指导关系对工作满意、组织承诺和离职倾向的影响——基于中国背景的实证分析[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
2 李牧衡;林子铭;;信息工作人员之心理资本与工作满意及生活满意之关系[A];信息化、工业化融合与服务创新——第十三届计算机模拟与信息技术学术会议论文集[C];2011年
3 程新生;罗艳梅;申拴亮;李海萍;;控制方式对控制绩效影响的实证研究[A];中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会(第十五届年会)暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集(下册)[C];2008年
4 吕政宝;;企业群体公民行为对员工态度与行为的影响[A];Proceedings of Conference on Psychology and Social Harmony(CPSH2011)[C];2011年
5 肖丽;;一线员工服务补救绩效管理:理论与模型[A];中国市场学会2006年年会暨第四次全国会员代表大会论文集[C];2006年
6 梁雄军;刘平青;林云;;经济转型中的国有、外资与民营企业领导方式调查——基于领导方式对员工绩效影响的实证分析与比较[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
7 马建明;;组织公正、工作满意度的内涵及二者关系研究综述[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
8 刘进有;乔坤;;工作满意度对离职倾向的元分析[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
9 段兴民;张守刚;杨蕾;;陕西就业服务问题分析及整合建议[A];陕西统筹城乡发展研究[C];2011年
10 王拓;赵曙明;;组织公平与离职倾向的关系研究:积极情绪的调节作用[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 赖华;市民对城管工作满意的背后[N];光华时报;2007年
2 记者 张惠;我市旧城改造 市民满意度高[N];成都日报;2006年
3 李正权;当心“饥饿法则”削弱质量饱和度[N];中国质量报;2007年
4 张鸣岐实习生 袁文瑞;快递标准明年1月起实施[N];天津日报;2007年
5 卢凤;城市七成居民不愿跳槽[N];福建工商时报;2000年
6 山东省潍坊市工商局 向维凯;科所长如何有效开展工作[N];中国工商报;2006年
7 通讯员 吴克琴;滦平工商局倾情打造服务“三农”的“110”[N];承德日报;2007年
8 刘霞;国内首个快递服务行业标准出台明年1月1日正式实施[N];中国质量报;2007年
9 通讯员 毛华 李文军 张子龙;大石庙社区设立“爱心岗位银行”[N];承德日报;2008年
10 谷成兴;理顺城管体系 助推城市管理[N];抚顺日报;2007年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 惠青山;中国职工心理资本内容结构及其与态度行为变量关系实证研究[D];暨南大学;2009年
2 王玉梅;心理契约对星级饭店知识型员工离职意图影响的实证研究[D];西南交通大学;2008年
3 章震宇;人力资源理论与实践[D];华东师范大学;2008年
4 汪新艳;知识员工组织公平感对工作绩效的影响机制研究[D];华中科技大学;2008年
5 翁清雄;职业成长对员工承诺与离职的作用机理研究[D];华中科技大学;2009年
6 徐岩;企业组织演化的随机突变分析[D];华中科技大学;2012年
7 蒋秀娟;组织学习文化对员工工作满意度和组织承诺的影响研究[D];东华大学;2011年
8 安曼;企业雇佣模式选择及其效应的实证研究[D];辽宁大学;2011年
9 侯得裕;影响员工角色知觉及工作态度之因素研究[D];暨南大学;2006年
10 李广斌;战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系研究[D];厦门大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 刘勇陟;工作压力、工作满意度和组织承诺关系研究[D];浙江大学;2005年
2 熊运亮;民营生产型企业组织形象与组织承诺的相关研究[D];西南大学;2009年
3 王文;组织承诺与组织变革关系的实证研究[D];中南大学;2004年
4 钟璟;派遣员工组织承诺分析及其与工作绩效的关系研究[D];华东师范大学;2011年
5 陆玲玲;基于组织支持感的组织公平感与组织承诺的关系研究[D];苏州大学;2010年
6 郭玮;建设银行员工组织承诺与离职倾向实证研究[D];西南交通大学;2008年
7 刘琴琴;组织承诺、主管承诺与离职倾向的相关研究[D];西南大学;2009年
8 陈超伟;施工企业员工责任归因在组织公平和组织承诺中的调节作用[D];河南大学;2010年
9 朱震宇;组织支持感知、工作满意度与组织承诺的关系研究[D];南京理工大学;2007年
10 袁野;长沙地区企业翻译人员的工作满意度、组织承诺及其关系的研究[D];湖南师范大学;2009年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026