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《第三届(2008)中国管理学年会论文集》2008年
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人力资源管理中的伦理问题研究

冯明  李学民  
【摘要】:伦理问题出现在所有类型的人力资源管理活动中。本文分析了人力资源管理中伦理问题出现的原因,并从人员选拔、绩效评估、薪酬福利、培训发展、组织裁员五个方面对HRM中伦理问题做了探讨,介绍了伦理文化的益处和不伦理文化的后果,在此基础上提出合理化建议,以便后续的人力资源管理伦理研究和实践。
【作者单位】:重庆大学经济与工商管理学院
【分类号】:F272

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