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《第三届(2008)中国管理学年会论文集》2008年
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跨国并购文化整合中的文化增值分析

刘艳  
【摘要】:跨国并购中的文化差异既可能形成文化冲突,也可能带来文化增值。论文首先分析了异质性文化的双重效应,接着阐述了跨国并购中的文化增值,最后则说明文化冲突和文化增值转换的关键在于有效的文化整合。
【作者单位】:青岛理工大学管理学院
【分类号】:F271;F270

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