关于经营管理绩效评估体系的探讨
【摘要】:正湖北铁通脱胎于原铁路通信系统,成立之初由于受传统计划经济影响,在经营管理方面改革力度不大,创新步伐较慢。通过几年的改革发展,我们的经营管理理念也发生了根本性的转变。笔者结合本单位实际,对建立经营管理绩效评估体系进行初步探讨。以下分两个层次阐述,一是员工绩效评估体系,二是基层单位负责人绩效评估体系。
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