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《铁路劳动组织改革和高技能人才建设研讨会交流论文汇集》2007年
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加强铁路高技能人才工作机制建设的思考

李文  
【摘要】:正制度具有权威性、根本性、长期性、稳定性。在推进铁路高技能人才建设工作的过程中,必须充分认识机制建设的重要性、必要性、迫切性,建立完善铁路高技能人才工作的选拔机制、培养机制、评价机制、激励机制和资金保障机制,为加快推进高技能人才工作奠定坚实的制度基础。
【作者单位】:太原铁路局劳动和卫生处
【分类号】:F532

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