试论煤炭企业关键人才管理模式
【摘要】:一个企业的兴衰成败早已证明:"得人者昌,用人者兴,育人者远"。人才不仅是企业生存发展的基本条件,更是企业可持续发展的根本前提。作为企业的关键人才更是企业重要战略资源,是企业主要的价值创造动力源。因此,加强企业关键人才的管理至关重要。
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