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《第二届中国林业学术大会——S1 集体林权制度改革与科技支撑论文集》 2009年
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美国人力资源管理实践及其对林业部门的借鉴

雷小生  刘淑春  
【摘要】:阐述了人力资源(HR)及其管理(HRM)的涵义、作用和一般原理,介绍了美国HRM的模式和特点。分析了林业部门HR的特点及管理的不足,并运用管理学、组织行为学、激励理论、人力资本理论对改进林业部门的HRM提出了对策。

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