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《中国会计学会2011学术年会论文集》 2011年
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媒体报道对高管薪酬的管制作用研究

罗宏  张玮倩  
【摘要】:通过本文的研究,我们发现声誉机制作为外部监管的一种有效方式,在我国具有一定的适用性。由于声誉风险的存在,媒体报道对上市公司高管薪酬发挥了一定的管制作用,并且随着媒体报道负面程度和受官方干预程度的提高,媒体报道对上市公司高管薪酬的管制作用愈加明显。但是,媒体报道的效果在一定程度上受制于企业性质以及企业受到政府干预程度高低的影响,对于垄断企业和国有背景的企业,媒体监管所达到的效果较为明显,所带来的股票市场反映更大,但从媒体的报道数量来讲,对垄断企业和国有背景的企业报道数量较少。

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