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《中国会计学会2005年学术年会论文集(上)》2005年
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人力资本与财务管理理论创新

龚凯颂  
【摘要】:传统企业财务管理理论研究以财务资本(非人力资本)为核心,财务资本似乎成为企业价值的唯一驱动因素,是"见物不见人"。其实,企业是一个人力资本与非人力资本的特别合约,企业价值就不会只是非人力资本的价值,人力资本已是企业价值形成与增值的最为关键性的驱动因素。本文研究了,引入人力资本范畴后,现代公司财务理论的创新议题以及如何创新的问题,具体涉及人力资本要素对财务管理目标理论、估价理论、资本结构理论、投资决策理论、利润分配理论等的影响。
【作者单位】:中山大学管理学院会计学系
【分类号】:F275;F272

【参考文献】
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