对国有企业经营者的激励与约束机制探讨

【摘要】：正党的十五大确立了面向新世纪全面推进建设有中国特色社会主义事业的宏伟目标,对国有企业改革和发展提出了新的更高的要求,强调要积极推进国有企业改革。在去年召开的十五届五中全会上,朱镕基总理宣布,国有企业三年脱困目标已基本实现,当前及今后一个时期内,调整经济结构,建立现代企业制度,完善社会主义市场经济体制,保持国民

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中国期刊全文数据库

前20条

1	;青岛市抓好国有企业经营者队伍建设[J];人才开发;1997年11期
2	李明芮;;对国有企业经营者激励机制问题浅析[J];科技创新导报;2011年11期
3	李泉;为国有企业营造优良的微观环境[J];经营与管理;1996年02期
4	漆亮亮;当前我国国有企业治理存在的问题及对策[J];经济工作导刊;2001年10期
5	孙海;国企机制缺陷探源[J];企业管理;2004年09期
6	韩卫东,赵永谦,许国;试析国有企业经营者的选择机制[J];山东机械;2005年01期
7	张颖春;“两个转变”中的国有企业改革[J];求是学刊;1997年02期
8	;国有企业领导干部管理体制暨领导班子建设研讨会观点摘要[J];经济体制改革;1998年01期
9	王佳伟;试析现代企业制度在国有企业运作的矛盾和出路[J];绍兴文理学院学报;1998年03期
10	成钦荣;强化国有企业经营者监督机制的几个问题[J];上海城市管理职业技术学院学报;1999年06期
11	臧忠生;建设高素质的国有企业经营管理者队伍[J];理论前沿;2000年09期
12	胡红心;对国有企业经营者激励约束机制的现状与运作模式的思考[J];商业会计;2005年06期
13	吴能全;曾楚宏;;国企经营者选拔机制如何突破“锁定”状态[J];中国人力资源开发;2005年04期
14	赵善庆;;深化国企经营者收入分配制度改革的主要形式和途径[J];无锡商业职业技术学院学报;2006年04期
15	吕福新;搞好国有企业的关键是企业领导班子吗?[J];投资北京;1999年09期
16	纪成君;王巍;;国有企业经营者薪酬激励模型的构建[J];科学技术与工程;2006年07期
17	佟义臣;国有企业公有私营问题初探[J];社会科学辑刊;1993年06期
18	周玮;试析对国有企业经营者约束机制弱化的主要原因[J];企业经济;1997年02期
19	左辞波;国有企业低效原因探析[J];中国审计;2003年02期
20	曲光华;;论国有企业经营者职业道德内涵和功能[J];兰州学刊;2008年05期

中国重要会议论文全文数据库

前10条

1	赵杰;;国有企业监督激励机制的耦合——监事会控制下的会计直接责任制创新[A];国有经济论丛2001——“企业家与专家高层论坛：国企改革新思路学术研讨会”论文集[C];2001年
2	年志远;陈殿友;;振兴东北老工业基地的制度经济学思考[A];“深化国有企业改革，振兴东北老工业基地”国有经济长春论坛文集[C];2003年
3	黄立华;;国有企业经营者激励与约束机制的完善[A];“深化国有企业改革，振兴东北老工业基地”国有经济长春论坛文集[C];2003年
4	陈躬林;;企业改革方案在实践中走样及其原因[A];邓小平理论与我国经济学的发展[C];1997年
5	林汉川;;国有企业产权明晰化改革的目标与途径[A];社会主义市场经济体制的基本理论与实践[C];1993年
6	杨瑞龙;;国有企业退出机制问题[A];国有经济论丛2001——“企业家与专家高层论坛：国企改革新思路学术研讨会”论文集[C];2001年
7	林子平;;对国有企业腐败问题的思考[A];实践理论创新[C];2001年
8	王震;朱福连;;搞活国有企业的几个关键性问题[A];当今中国经济学八大理论热点[C];1994年
9	沈晶玮;刘艳武;;我国国有企业委托代理问题及对策分析[A];国有经济论丛2001——“企业家与专家高层论坛：国企改革新思路学术研讨会”论文集[C];2001年
10	刘婷;毛联儒;;国有企业引入EVA考核指标的几点思考[A];煤炭经济管理新论（第10辑）——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年

中国重要报纸全文数据库

前10条

1	马克;完善国有企业经营者的激励约束机制[N];吉林日报;2003年
2	孙亚菲;国企：改制攻坚愈挫愈奋[N];南方周末;2003年
3	海洋石油富岛股份有限公司人力资源部副经理赵伟;经营者做官不出力怎么办？[N];中国化工报;2002年
4	黄燕;内部人控制问题产生机理分析[N];财会信报;2006年
5	王振林;如何降低国有企业经营者道德风险[N];中国人事报;2004年
6	熊一林;完善国有企业公司治理结构[N];中国企业报;2002年
7	本报记者　王梓;国资委都干了些什么？[N];21世纪经济报道;2004年
8	周济谱;如何看待对国企老总的民意测评[N];首都建设报;2007年
9	王荣敏;浅谈国有企业财务管理[N];现代物流报;2006年
10	杨雨廷;成效巨大的改革[N];吉林日报;2008年

中国博士学位论文全文数据库

前10条

1	章迪诚;中国国有企业改革的制度变迁研究[D];复旦大学;2008年
2	张万成;我国转轨时期企业资本结构选择问题研究[D];吉林大学;2004年
3	周昊;国有企业分拆上市的法律分析[D];中国政法大学;2005年
4	周权雄;双重任务、共同代理与国有企业创新激励[D];暨南大学;2010年
5	李天庚;国有企业财务风险管理研究[D];中南大学;2003年
6	李福成;新型国有企业定位与效率问题研究[D];东北财经大学;2011年
7	杨国民;国有企业经营者激励约束问题研究[D];中共中央党校;2003年
8	徐晨光;国有企业董事会运行机制研究[D];湖南大学;2005年
9	孟令国;中国企业管理层隐性激励机制研究[D];暨南大学;2006年
10	罗志先;国有企业产权改革的法治基础[D];中共中央党校;2001年

中国硕士学位论文全文数据库

前10条

1	王伟;西部国有企业经营者激励机制的实证研究[D];西北大学;2005年
2	杜平;转轨时期国有企业经营者薪酬激励与约束研究[D];电子科技大学;2002年
3	王稳民;凌云公司经营者绩效考评方案研究[D];西安理工大学;2005年
4	赵辉;国有企业经营者薪酬激励体系设计探讨[D];天津师范大学;2005年
5	周豫芳;国有企业经营者激励与约束机制研究[D];武汉理工大学;2002年
6	李晓华;国有企业中经营者股票期权激励若干问题的研究[D];东北林业大学;2002年
7	杨红;国有企业经营者激励机制问题探析[D];吉林大学;2005年
8	吴楚松;论我国国有企业经营者的激励机制[D];云南师范大学;2001年
9	梁春早;国有企业经营者人力资本产权化薪酬激励制度研究[D];天津大学;2004年
10	黄钢;经营者业绩评价——中央企业负责人业绩考核办法评析[D];清华大学;2004年

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