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《大连海事大学校庆暨中国高等航海教育90周年论文集(机电分册)》1999年
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企业管理体制改革坚持“以人为本”的几点认识

翟重文  
【摘要】:正人是企业的主要生产力,是生产力诸要素的主导因素.所谓建立“以人为本”的现代企业管理体制,就是要营造一种重视人、尊重人、激励人的氛围和机制,使在此环境中的任何人,安于工作,乐于工作,忠于工作;并自发地把潜力与智慧奉献出来.这是社会主义市场经济条件下,“以人为本”的最根本的体现.创造一流的产品,必有一流的人才,人才竞争是企业实力竞争的根本,这一观点己成为现代企业管理者的共识.
【作者单位】:大连中远船务工程有限公司
【分类号】:F271

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