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《2005年中国客车学术年会论文集》2005年
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中国客车业急需优秀的人才

叶宏廷  
【摘要】:从人才竞争力的内涵入手,论述了人才竞争力功能对企业管理和拓展国际市场的影响。同时,以厦门金旅公司为例,提出中国客车企业应加强内功,努力打造人才竞争力,造就和培养自己的优秀人才,实现企业的全球化战略。
【作者单位】:厦门金龙旅行车有限公司
【分类号】:F426.471

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