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校企沟通共创职工教育模式的探索

陆建南  潘文庆  冯长连  邹义畏  
【摘要】:越来越多的企业认识到人力资源开发在现代企业发展中的重要地位,并开始积极探索有效的人力资源开发培训的方式、方法。本课题主要研究了成人教育基层机构(社区教育学院、成人中等文化技术学校)怎样沟通校企关系;沟通校企关系的途径和方法,以及如何指导服务于企业的职工教育和人力资源开发。借鉴培训理论成果,构筑本土化、个性化的企业职工教育模式,提高企业员工的学习力,传承企业的特色文化及个性化的企业经营理念,指导企业将培训放到社会和时代发展的大环境中进行思考、策划、实施,从而强化企业的核心竞争力,保证将新技术的能量和效益转化为现实生产力。

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